Ваш работодатель нарушает трудовое законодательство?

Обращайтесь к нашему бесплатному юристу, ответим в течение 5 минут и поможем получить компенсацию за незаконное увольнение, невыплату зарплаты или изменение условий труда. Закон на вашей стороне!

Вся Россия
Ежедневно

Государственная инспекция по труду в Якутске и Республике Саха (Якутии): чем занимается, адрес и режим работы

  1. Полномочия трудовой инспекции РФ
  2. Адрес, телефон и часы работы федеральной инспекции труда в Якутске и Республике Саха (Якутии)
  3. Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя
Перейти к карте

Трудовая инспекция России — это Роструд со своими региональными органами, контролирующие на федеральном уровне исполнение и соблюдение работодателями норм трудового законодательства во всех регионах РФ. Данная статья описывает какие вопросы решает инспекция по трудовым спорам в Якутске и Республике Саха (Якутии), какие у нее полномочия, как обратиться в такую государственную структуру и каковы сроки рассмотрения трудовых споров.

Трудовая инспекция по правам работника в Якутске и Республике Саха (Якутии)

Функции трудовой инспекции России

Основные функции и полномочия трудовой инспекции:

  • контроль за соблюдением работодателем трудового законодательства;
  • обеспечение защиты трудовых прав и свобод россиян, а также профсоюзов;
  • снабжение работников и работодателей актуальной информацией о самых эффективных приемах соблюдения законов о труде;
  • оповещение надлежащих структур государственной власти о потенциальных нарушениях и злоупотреблениях, не попадающих под действие законов о труде;
  • оценка травматизма, разбор и учет несчастных случаев на производстве;
  • прием претензий и заявлений от россиян о нарушениях по отношению к ним норм трудового права.

Инспекция по охране труда рассматривает вопросы в связке с другими законодательными органами: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Получается, что такая организация обладает полномочиями запрашивать и своевременно получать в этих инстанциях нужную для точного выполнения возложенных задач информацию.

Адрес, телефон и время работы трудовым спорам в Якутске и Республике Саха (Якутии)

Адреса, режим работы, а также телефоны офисов и другие контактные сведения можно увидеть в списке ниже. Там же есть и бесплатный телефон горячей линии трудовой инспекции для Якутска и Республики Саха (Якутии), по которому может позвонить любой человек и получить консультацию по всем возникшим вопросам.

Название Адрес Контакты Время работы
Государственная Инспекция Труда в Республике Саха ул. Орджоникидзе, 10, Якутск 8 800 707‑88-41
+7 4112 42‑22-18
+7 4112 42‑09-82
+7 4112 42‑23-95
Официальный сайт: git14.rostrud.ru
ПН-ЧТ 14:00–17:00

Такую же информацию можно получить, посетив официальный сайт инспекции по охране труда в Якутске и Республике Саха (Якутии).

Найти адрес федеральной трудовой инспекции в Якутске и Республике Саха (Якутии) также можно на карте.

Выбрав требуемое подразделение в таблице или на карте, можно записаться на прием онлайн, что избавит от ожидания в длительных очередях. Необходимо помнить, что перед тем как записаться в отделение, сначала нужно выбрать Республику Саху (Якутию).

Окно записи на прием в трудовую инспекцию

Порядок обращения в трудовую инспекцию

Обратиться в данное учреждение может любой гражданин Российской Федерации, группа граждан или профсоюзный комитет работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение трудового законодательства.

Жаловаться можно на работодателя в таких обстоятельствах:

  • незаконное увольнение;
  • невыплата премии;
  • невыплата заработной платы;
  • задерживание заработной платы;
  • нарушение или изменение условий работы;
  • отказ в положенном отпуске и другое.

Срок подачи заявления при обращении в данную государственную организацию установлен ФЗ о федеральной инспекции труда и составляет 3 месяца с того времени, когда работник узнал о нарушении его трудовых прав. При этом нужно учесть, что, если при незаконном увольнении работнику требуется вернуться на рабочее место, то подавать жалобу желательно как можно быстрее.

Мужчина, пишущий заявление за столом

Теперь подробно остановимся на том, как можно подать жалобу в трудовую инспекцию, а также вероятные сроки рассмотрения поданных заявлений.

Варианты подачи претензии

Подать претензию в трудовую инспекцию можно тремя вариантами:

  • лично подойти в учреждение со всеми необходимыми документами и по месту оформить заявку;
  • написать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, куда нужно приложить оригиналы требующихся документов, но здесь есть риски, что документы могут потеряться при пересылке;
  • обращение в трудовую инспекцию через интернет.

В последнем варианте тоже понадобится набор документов, которые необходимо отсканировать, приложить к написанному заявлению и послать в организацию. Сделать это можно на официальной странице инспекции по охране труда. Все что, необходимо — это выбрать подходящую проблему из списка предложенных, затем авторизоваться в системе с помощью аккаунта Госуслуг и следовать дальнейшим инструкциям. Скачать образец заявления в трудовую инспекцию на работодателя можно на официальном сайте трудовой инспекции или с помощью кнопки ниже.

Обращаясь в такую организацию, нужно помнить о том, что анонимно подать претензию нельзя, так как такие заявки просто не рассматриваются. А значит, что при написания заявления, как в обычном, так и в электронном виде, следует в обязательном порядке указывать точные личные данные. В самом заявлении, если необходимо, можно попросить о том, что такие сведения не следует разглашать другой стороне.

О том как правильно оформить заявку можно бесплатно узнать у нашего юриста-консультанта.

Также получить консультацию о данной услуге можно на сайте Госуслуги. Однако не нужно путать данное обращение с подачей жалобы в трудовую инспекцию.

Время рассмотрения претензии

Жалобы, поданные в инспекцию по охране труда, рассматриваются в течение 30 дней. Срок отсчитывается со дня подачи заявки. В некоторых случаях срок продлевается еще на месяц, о чем работники организации должны письменно уведомить заявителя.

Дата добавления: 31 мая 2019 г.
0 из 10
Проголосовало 0
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции
Email для связи: support@workdispute.ru
Политика конфиденциальности
О нашем проекте