Ваш работодатель нарушает трудовое законодательство?

Обращайтесь к нашему бесплатному юристу, ответим в течение 5 минут и поможем получить компенсацию за незаконное увольнение, невыплату зарплаты или изменение условий труда. Закон на вашей стороне!

Вся Россия
Ежедневно

Инспекция по трудовым спорам в Воронеже и Воронежской области: чем занимается, адрес и время работы

  1. Полномочия трудовой инспекции РФ
  2. Адрес, телефон и режим работы государственной инспекции по труду в Воронеже и Воронежской области
  3. Как обратиться в трудовую инспекцию
Посмотреть карту

Государственная инспекция по труду — это Роструд и его региональные органы, контролирующие на государственном уровне исполнение и соблюдение работодателями норм трудового законодательства на территории РФ. Данная статья описывает чем занимается инспекция по трудовым спорам в Воронеже и Воронежской области, какие у нее полномочия, как обратиться в такой федеральный орган и сколько времени может занять рассмотрение трудовых споров.

Трудовая инспекция в Воронеже и Воронежской области

Функции трудовой инспекции РФ

Основные функции и полномочия трудовой инспекции:

  • контроль исполнения работодателем трудового законодательства;
  • гарантирование защиты трудовых прав и свобод россиян, а также профсоюзов;
  • обеспечение работников и работодателей актуальной информацией о наиболее эффективных способах соблюдения законов о труде;
  • уведомление надлежащих органов государственной власти о потенциальных нарушениях и злоупотреблениях, которые не попадают под действие законов о труде;
  • оценка травматизма, расследование и учет аварийных ситуаций на предприятиях;
  • прием претензий и заявлений от граждан Российской Федерации о несоблюдениях по отношению к ним законов о труде.

Государственная инспекция по труду рассматривает вопросы вместе с иными органами законодательной власти: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Отсюда можно сделать вывод, что такая организация может запрашивать и вовремя получать в этих инстанциях требуемую для качественного выполнения поставленных задач информацию.

Адрес, телефон и режим работы инспекции по труду в Воронеже и Воронежской области

Местоположение, время работы, а также телефоны подразделений и иные контакты приведены в таблице ниже. Там же находится и номер трудовой инспекции для Воронежа и Воронежской области, куда может позвонить любой человек и получить исчерпывающие ответы на возникшие вопросы.

Название Адрес Контакты Время работы
Государственная инспекция труда в Воронежской области ул. Дружинников, 4, Воронеж +7 473 246‑83-24
+7 473 221‑06-66
+7 473 246‑68-20
Официальный сайт: git36.rostrud.ru
ПН-ЧТ 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00; ПТ 9:00–16:45, перерыв 13:00–14:00

Эту же информацию можно получить, посетив официальный сайт трудовой инспекции по правам работника в Воронеже и Воронежской области.

Найти где находится трудовая инспекция в Воронеже и Воронежской области также можно на карте.

Выбрав требуемое подразделение в списке или на карте, можно записаться на прием онлайн, что избавит от ожидания в долгих очередях. Необходимо знать, что при записи в отделение, сперва нужно выбрать Воронежскую область.

Окно записи на прием в трудовую инспекцию

Как обратиться в трудовую инспекцию

Обратиться в такую организацию имеет право любой гражданин РФ, группа граждан или профсоюз работников тогда, когда по отношению к ним имело место нарушение законов о труде.

Жаловаться можно на работодателя в таких обстоятельствах:

  • противозаконное увольнение;
  • невыплата премии;
  • невыплата заработной платы;
  • задержка заработной платы;
  • нарушение или изменение условий работы;
  • отказ в положенном отпуске и другое.

Срок подачи претензии при обращении в такую государственную организацию установлен федеральным законом о государственной инспекции труда и составляет 3 месяца с того момента, как работник узнал о нарушении его трудовых прав. При этом необходимо учесть, что, если при незаконном увольнении работнику необходимо вернуться на рабочее место, то подавать заявление следует как можно скорее.

Мужчина, пишущий заявление за столом

Теперь детально рассмотрим как можно подать жалобу в инспекцию по охране труда, а также возможные сроки рассмотрения заявлений.

Способы подачи жалобы

Направить жалобу в трудовую инспекцию можно тремя способами:

  • лично подойти в учреждение со всеми необходимыми документами и там оформить заявку;
  • написать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, к которому следует приложить оригиналы требующихся документов, но здесь есть риски, что документы могут быть утеряны при пересылке;
  • написать в государственную трудовую инспекцию онлайн.

В последнем варианте тоже понадобится пакет документов, которые необходимо отсканировать, добавить к оформленному заявлению и отправить в организацию. Сделать это можно на официальном портале инспекции по труду. Все что, нужно — это выбрать подходящую проблему из списка на сайте, затем авторизоваться в системе с помощью аккаунта Госуслуг и следовать дальнейшим инструкциям. Скачать бланк обращения в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав можно на официальном сайте трудовой инспекции или с помощью кнопки ниже.

При обращении в такую организацию, нужно знать о том, что анонимно написать жалобу не получится, потому что такие заявки просто не принимаются. А значит, что при написания заявления, как в обычном виде, так и через интернет, следует всегда указывать подлинные личные данные. В самом заявлении, при желании, можно попросить о том, что такие сведения не следует разглашать другой стороне.

О том как грамотно подать претензию можно бесплатно узнать у нашего бесплатного юриста-консультанта.

Также получить консультацию о такой услуге можно на сайте Госуслуги. Однако не нужно путать такое обращение с оформлением претензии в трудовую инспекцию.

Срок рассмотрения претензии

Претензии, поданные в трудовую инспекцию, рассматриваются в течение месяца. Отсчет начинается со дня подачи заявки. Иногда срок продлевается еще на 30 дней, о чем работники организации должны в письменной форме уведомить заявителя.

Дата добавления: 30 мая 2019 г.
0 из 10
Проголосовало 0
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции
Email для связи: support@workdispute.ru
Политика конфиденциальности
О нашем проекте