Ваш работодатель нарушает трудовое законодательство?

Обращайтесь к нашему бесплатному юристу, ответим в течение 5 минут и поможем получить компенсацию за незаконное увольнение, невыплату зарплаты или изменение условий труда. Закон на вашей стороне!

Вся Россия
Ежедневно

Инспекция по труду во Владивостоке (Приморский край): чем занимается, адрес и время работы

  1. Какие задачи решает трудовая инспекция РФ
  2. Контакты и режим работы трудовой инспекции во Владивостоке (Приморский край)
  3. Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя
Посмотреть карту

Трудовая инспекция — это Роструд со своими территориальными подразделениями, контролирующие на федеральном уровне исполнение и соблюдение работодателями законов о труде во всех регионах России. Данная статья описывает чем занимается инспекция по трудовым спорам в Владивостоке (Приморский край), какие у нее функции, как обратиться в такую государственную структуру и сколько времени может занять рассмотрение трудовых споров.

Государственная инспекция по труду во Владивостоке (Приморский край)

Функции трудовой инспекции России

Основные функции и полномочия инспекции по труду:

  • контроль соблюдения работодателем законов о труде;
  • обеспечение защиты трудовых прав и свобод граждан России, а также профсоюзов;
  • обеспечение работников и работодателей важной информацией о наиболее эффективных приемах соблюдения норм трудового права;
  • оповещение соответствующих структур государственной власти о вероятных нарушениях и злоупотреблениях, которые не попадают под действие норм трудового права;
  • оценка травматизма, разбор и учет несчастных случаев на предприятиях;
  • принятие жалоб и заявлений от жителей Российской Федерации о нарушениях по отношению к ним норм трудового права.

трудовым спорам рассматривает вопросы совместно с другими органами законодательной власти: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Отсюда следует, что данная организация может запрашивать и своевременно получать в таких инстанциях необходимую для качественного выполнения работы информацию.

Адрес, телефон и режим работы инспекции по труду во Владивостоке (Приморский край)

Адреса, время работы, а также телефоны отделений и другие контакты представлены в списке ниже. Здесь же находится и горячая линия инспекции по труду для Владивостока (Приморский край), куда может позвонить любой человек и получить консультацию по всем интересующим вопросам.

Название Адрес Контакты Время работы
Государственная инспекция труда в Приморском крае Находкинский филиал Находка, Находкинский просп., 1Е ПН-ЧТ 9:00–18:00, перерыв 13:00–13:45; ПТ 9:00–16:45, перерыв 13:00–13:45
Государственная инспекция труда в Приморском крае Владивосток, Пологая ул., 68 8 (423) 226-96-63
Официальный сайт: https://git25.rostrud.ru/
ПН-ЧТ 9:00–18:00, перерыв 11:30–12:15; ПТ 9:00–16:45, перерыв 11:30–12:15
Государственная инспекция труда в Приморском Крае Уссурийск, ул. Некрасова, 17 8 (423) 226-96-63
Официальный сайт: https://git25.rostrud.ru/
Государственная инспекция труда в Приморском Крае Уссурийск, ул. Некрасова, 17 8 (423) 226-96-63
Официальный сайт: https://git25.rostrud.ru/

Эту же информацию можно получить, перейдя на официальный сайт инспекции по труду во Владивостоке (Приморский край).

Найти где находится трудовая инспекция во Владивостоке (Приморский край) также можно с помощью карты.

Выбрав нужное подразделение в таблице или на карте, можно записаться на прием онлайн, что поможет избавиться от ожидания в долгих очередях. Следует знать, что при записи в отделение, сначала нужно выбрать Приморский край.

Окно записи на прием в трудовую инспекцию

Порядок обращения в трудовую инспекцию

Обратиться в такое учреждение может любой гражданин России, группа граждан или профсоюзный комитет работников тогда, когда по отношению к ним имело место нарушение трудового законодательства.

Инспекция по труду может помочь в решении таких вопросов, как:

  • противозаконное увольнение;
  • невыплата премии;
  • невыплата заработной платы;
  • задержка зарплаты;
  • нарушение или изменение условий труда;
  • отказ в положенном отпуске и другое.

Срок подачи претензии при обращении в такое государственное учреждение регламентирован федеральным законом о государственной инспекции труда и длится 3 месяца с того момента, когда работник узнал о нарушении его трудовых прав. При этом нужно учесть, что, если при противозаконном увольнении работнику необходимо восстановиться на рабочем месте, то подавать заявление желательно как можно быстрее.

Мужчина, пишущий заявление за столом

Далее подробно остановимся на том, как можно подать жалобу в трудовую инспекцию по правам работника, а также вероятные сроки рассмотрения заявлений.

Способы подачи заявления

Подать претензию в трудовую инспекцию можно тремя способами:

  • лично приехать в учреждение с пакетом необходимых документов и по месту написать заявление;
  • послать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, к которому следует приложить оригиналы требующихся документов, но здесь есть риски, что документы могут быть утеряны при пересылке;
  • написать в трудовую инспекцию через интернет.

В последнем варианте тоже понадобится набор документов, которые следует отсканировать, приложить к составленному заявлению и отправить в организацию. Сделать это можно на официальной странице инспекции по труду. Все что, необходимо — это выбрать подходящую проблему из списка предложенных, затем выполнить вход в систему с помощью аккаунта Госуслуг и следовать последующим инструкциям. Скачать пример претензии в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав можно на официальном сайте инспекции по труду или у нас.

Обращаясь в такую организацию, надо помнить о том, что анонимно подать претензию не получится, потому что такие заявки просто не принимаются. Поэтому при оформлении заявления, как в обычном виде, так и через интернет, следует всегда указывать достоверные личные данные. В самом заявлении, при желании, можно попросить о неразглашении таких сведений другой стороне.

О том как правильно подать заявку можно бесплатно проконсультироваться у нашего юриста-консультанта.

Также проконсультироваться о такой услуге можно на сайте Госуслуги. Но только не нужно путать это обращение с подачей заявки в трудовую инспекцию.

Срок рассмотрения жалобы

Заявления, поданные в трудовую инспекцию, рассматриваются в течение месяца. Срок отсчитывается с момента подачи заявки. Иногда срок можно продлить еще на месяц, о чем сотрудники учреждения обязаны в письменной форме уведомить заявителя.

Дата добавления: 30 мая 2019 г.
0 из 10
Проголосовало 0
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции
Email для связи: support@workdispute.ru
Политика конфиденциальности
О нашем проекте