Ваш работодатель нарушает трудовое законодательство?

Обращайтесь к нашему бесплатному юристу, ответим в течение 5 минут и поможем получить компенсацию за незаконное увольнение, невыплату зарплаты или изменение условий труда. Закон на вашей стороне!

Москва и Московская область
Санкт-Петербург и Ленинградская область
Вся Россия
Ежедневно

Государственная инспекция по труду в Уфе (Республика Башкортостан): чем занимается, адрес и режим работы

  1. Какие вопросы решает инспекция по охране труда России
  2. Адрес, телефон и часы работы федеральной инспекции труда в Уфе (Республика Башкортостан)
  3. Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя
Посмотреть карту

Трудовая инспекция РФ — это Роструд со своими территориальными филиалами, контролирующие на государственном уровне исполнение и соблюдение работодателями норм трудового законодательства во всех регионах России. Данная статья описывает чем занимается инспекция по защите труда в Уфе (Республика Башкортостан), какие у нее функции, как обратиться в такой федеральный орган и сколько времени может занять рассмотрение трудовых споров.

Трудовая инспекция по правам работника в Уфе (Республика Башкортостан)

Полномочия трудовой инспекции России

Основными задачами органов федеральной инспекции труда являются:

  • контроль соблюдения работодателем трудового законодательства;
  • гарантирование защиты трудовых прав и свобод граждан РФ, а также профсоюзов;
  • снабжение работников и работодателей актуальными сведениями о самых эффективных приемах соблюдения трудового законодательства;
  • оповещение соответствующих государственных структур о потенциальных нарушениях и злоупотреблениях, которые не попадают под действие трудового законодательства;
  • аналитика травматизма, расследование и учет аварийных ситуаций на производстве;
  • принятие жалоб и заявлений от граждан России о нарушениях по отношению к ним законов о труде.

Трудовая инспекция по охране работников рассматривает задачи вместе с прочими органами законодательной власти: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Таким образом такая организация может запрашивать и вовремя получать в таких инстанциях необходимую для точного выполнения возложенных задач информацию.

Контакты и режим работы государственной инспекции по труду в Уфе (Республика Башкортостан)

Расположение, часы работы, а также телефоны отделений и другие контактные сведения представлены в списке ниже. Здесь же есть и телефон трудовой инспекции для Уфы (Республика Башкортостан), куда может позвонить каждый человек и получить исчерпывающие ответы на имеющиеся вопросы.

Название Адрес Контакты Время работы
Главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в РБ по Югу Башкирии Стерлитамак, ул. Карла Маркса, 103 8 (3473) 25-15-44 ПН 9:00–13:00
Гострудинспекция в Республике Башкортостан Большая Гражданская ул., 24, Уфа 8 800 707‑88-41
+7 347 277‑87-09
+7 347 277‑87-18
+7 347 223‑68-74
+7 347 277‑87-22
+7 347 223‑24-75
Официальный сайт: git03.rostrud.ru
ПН-ЧТ 14:00–17:00; ПТ 10:00–13:00

Эту же информацию можно получить, посетив официальный сайт трудовой инспекции по охране труда в Уфе (Республика Башкортостан).

Найти адрес трудовой инспекции в Уфе (Республика Башкортостан) также можно с помощью карты.

Выбрав нужное подразделение в таблице или на карте, можно записаться на прием онлайн, что избавит от ожидания в томительных очередях. Необходимо помнить, что при записи в отделение, сначала нужно выбрать Республику Башкортостан.

Окно записи на прием в трудовую инспекцию

Порядок обращения в трудовую инспекцию

Обратиться в данную организацию имеет право любой гражданин РФ, группа граждан или профсоюзный комитет работников тогда, когда по отношению к ним имело место нарушение законов о труде.

Поводы для обращения:

  • противозаконное увольнение;
  • невыплата премии или надбавок;
  • невыплата заработной платы;
  • несвоевременная выплата зарплаты;
  • нарушение или изменение условий труда;
  • отказ в положенном отпуске и т.п.

Срок подачи жалобы при обращении в данную государственную организацию установлен федеральным законом о федеральной инспекции труда и составляет 3 месяца с того времени, как работник узнал о том, что его трудовые права были нарушены. При этом следует учесть, что, если при незаконном увольнении работнику нужно вернуться на рабочее место, то подавать заявление следует как можно быстрее.

Мужчина, пишущий заявление за столом

Теперь детально рассмотрим как можно подать жалобу в федеральную инспекцию труда, а также вероятные сроки рассмотрения поданных заявлений.

Способы подачи заявления

Направить претензию в трудовую инспекцию можно тремя методами:

  • лично зайти в учреждение с пакетом необходимых документов и по месту оформить заявку;
  • написать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, куда следует приложить оригиналы необходимых документов, но в таком варианте есть риски, что документы могут быть утеряны при пересылке;
  • обращение в трудовую инспекцию через интернет.

В последнем варианте тоже потребуется пакет документов, которые нужно будет отсканировать, приложить к написанному заявлению и отправить в организацию. Сделать это можно на официальном портале инспекции по труду. Все что, необходимо — это выбрать подходящую проблему из списка на сайте, затем выполнить вход в систему с помощью аккаунта ЕСИА и следовать последующим инструкциям. Скачать бланк обращения в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав можно на официальном сайте трудовой инспекции или воспользовавшись кнопкой ниже.

Обращаясь в такое учреждение, надо знать о том, что анонимно написать претензию не получится, потому что такие заявки просто не принимаются. Поэтому при оформлении заявления, как в обычном, так и в электронном виде, следует в обязательном порядке указывать верные личные данные. В самом заявлении, если необходимо, можно попросить о неразглашении таких сведений другой стороне.

О том как правильно подать заявление можно бесплатно узнать у нашего бесплатного юриста.

Также получить консультацию о данной услуге можно на сайте Госуслуги. Но только не следует путать такое обращение с подачей заявки в трудовую инспекцию.

Длительность рассмотрения претензии

Заявления, поданные в трудовую инспекцию по правам работника, рассматриваются в течение месяца. Отсчет начинается с момента подачи заявки. В некоторых случаях срок продлевается еще на 30 дней, о чем сотрудники учреждения должны письменно уведомить заявителя.

Дата добавления: 31 мая 2019 г.
0 из 10
Проголосовало 0
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции
Email для связи: support@workdispute.ru
Политика конфиденциальности
О нашем проекте