Ваш работодатель нарушает трудовое законодательство?

Обращайтесь к нашему бесплатному юристу, ответим в течение 5 минут и поможем получить компенсацию за незаконное увольнение, невыплату зарплаты или изменение условий труда. Закон на вашей стороне!

Москва и Московская область
Санкт-Петербург и Ленинградская область
Вся Россия
Ежедневно

Государственная инспекция по труду в Тамбове и Тамбовской области: чем занимается, адрес и время работы

  1. Функции трудовой инспекции России
  2. Адрес, телефон и время работы трудовой инспекции по правам работника в Тамбове и Тамбовской области
  3. Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя
Посмотреть карту

Инспекция по труду — это Роструд и его региональные органы, контролирующие на государственном уровне исполнение и соблюдение работодателями норм трудового законодательства во всех регионах Российской Федерации. В предложенной статье рассмотрим какие вопросы решает инспекция по трудовым спорам в Тамбове и Тамбовской области, какие у нее функции, как обратиться в такую государственную структуру и сколько времени может занять рассмотрение трудовых споров.

Трудовая инспекция в Тамбове и Тамбовской области

Функции трудовой инспекции РФ

Основные функции и полномочия трудовой инспекции:

  • осуществление контроля за исполнением работодателем трудового законодательства;
  • обеспечение защиты трудовых прав и свобод россиян, а также профсоюзов;
  • снабжение работников и работодателей своевременными данными о самых эффективных приемах соблюдения трудового законодательства;
  • уведомление соответствующих структур государственной власти о вероятных нарушениях и злоупотреблениях, не попадающих под действие норм трудового права;
  • анализ травматизма, разбор и учет несчастных случаев на предприятиях;
  • прием жалоб и заявлений от россиян о несоблюдениях по отношению к ним трудового законодательства.

Инспекция по охране труда решает вопросы одновременно с иными законодательными органами: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Отсюда можно сделать вывод, что данная организация может запрашивать и вовремя получать в этих инстанциях требуемую для точного выполнения поставленных задач информацию.

Адрес, телефон и режим работы инспекции по охране работников в Тамбове и Тамбовской области

Адреса, график работы, а также телефоны филиалов и другие контактные данные приведены в списке ниже. Там же находится и телефон горячей линии трудовой инспекции для Тамбова и Тамбовской области, по которому может позвонить любой человек и получить консультацию по всем имеющимся вопросам.

Название Адрес Контакты Время работы
Государственная инспекция труда Областная ул. Рылеева, 53В, Тамбов +7 4752 58‑01-43
+7 4752 58‑12-88
Официальный сайт: git68.rostrud.ru
ПН-ЧТ 8:30–17:30, перерыв 12:30–13:15; ПТ 8:30–15:45, перерыв 12:30–13:15

Такие же сведения можно получить, перейдя на официальный сайт федеральной инспекции труда в Тамбове и Тамбовской области.

Найти адрес трудовой инспекции в Тамбове и Тамбовской области также можно на карте.

Выбрав нужное подразделение в списке или на карте, можно записаться на прием онлайн, что поможет избавиться от ожидания в долгих очередях. Необходимо знать, что перед тем как записаться в отделение, сперва нужно выбрать Тамбовскую область.

Окно записи на прием в трудовую инспекцию

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя

Обратиться в такую организацию может любой гражданин Российской Федерации, группа граждан или профсоюзный комитет работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение трудовых прав.

Жаловаться можно на работодателя в таких обстоятельствах:

  • незаконное увольнение;
  • невыплата премии;
  • невыплата заработной платы;
  • задержка зарплаты;
  • нарушение или изменение условий работы;
  • отказ в положенном отпуске и т.п.

Срок подачи претензии при обращении в данное государственное учреждение установлен ФЗ о государственной инспекции труда и составляет 3 месяца с того времени, когда работник узнал о нарушении его трудовых прав. При этом нужно учесть, что, если при незаконном увольнении работнику требуется восстановиться на рабочем месте, то подавать жалобу следует как можно скорее.

Мужчина, пишущий заявление за столом

Далее подробно остановимся на том, как можно обратиться в трудовую инспекцию по правам работника, а также возможные сроки рассмотрения заявлений.

Способы подачи претензии

Направить претензию в трудовую инспекцию можно тремя способами:

  • лично зайти в учреждение со всеми необходимыми документами и там написать заявление;
  • написать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, куда следует приложить оригиналы необходимых документов, но в таком варианте есть риски, что документы могут быть утеряны при пересылке;
  • направить жалобу онлайн.

В последнем методе также понадобится набор документов, которые нужно будет отсканировать, приложить к написанному заявлению и послать в организацию. Сделать это можно на официальной странице трудовым спорам. Все что, необходимо — это выбрать подходящую проблему из списка предложенных, затем авторизоваться в системе с помощью аккаунта Госуслуг и следовать дальнейшим инструкциям. Скачать образец претензии в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав можно на официальном сайте инспекции по труду или воспользовавшись кнопкой ниже.

При обращении в такую организацию, надо знать о том, что анонимно написать жалобу нельзя, так как такие заявки просто не принимаются. А значит, что при оформлении заявления, как в обычном виде, так и через интернет, следует в обязательном порядке указывать верные личные данные. В самом заявлении, при желании, можно попросить о том, что такие сведения не следует разглашать другой стороне.

О том как правильно оформить претензию можно бесплатно узнать у нашего бесплатного юриста-консультанта.

Также проконсультироваться о данной услуге можно на сайте Госуслуги. Но только не нужно путать такое обращение с оформлением претензии в трудовую инспекцию.

Срок рассмотрения жалобы

Заявления, поданные в трудовую инспекцию по правам работника, рассматриваются в течение месяца. Отсчет начинается с момента подачи заявки. В некоторых случаях срок можно продлить еще на 30 дней, о чем работники учреждения обязаны письменно уведомить заявителя.

Дата добавления: 31 мая 2019 г.
0 из 10
Проголосовало 0
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции
Email для связи: support@workdispute.ru
Политика конфиденциальности
О нашем проекте