Ваш работодатель нарушает трудовое законодательство?

Обращайтесь к нашему бесплатному юристу, ответим в течение 5 минут и поможем получить компенсацию за незаконное увольнение, невыплату зарплаты или изменение условий труда. Закон на вашей стороне!

Москва и Московская область
Санкт-Петербург и Ленинградская область
Вся Россия
Ежедневно

Инспекция по трудовым спорам в Сыктывкаре (Республика Коми): чем занимается, адрес и время работы

  1. Функции трудовой инспекции России
  2. Контакты и режим работы трудовой инспекции по охране работников в Сыктывкаре (Республика Коми)
  3. Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя
Посмотреть карту

Трудовая инспекция — это Роструд и его территориальные органы, осуществляющими контроль и надзор на федеральном уровне за исполнением и соблюдением работодателями норм трудового законодательства во всех регионах Российской Федерации. В предложенной статье рассмотрим что делает инспекция по трудовым спорам в Сыктывкаре (Республика Коми), какие у нее полномочия, как обратиться в такой федеральный орган и каковы сроки рассмотрения трудовых споров.

Трудовая инспекция в Сыктывкаре (Республика Коми)

Полномочия трудовой инспекции России

Основными задачами органов федеральной инспекции труда являются:

  • контроль соблюдения работодателем законов о труде;
  • гарантирование защиты трудовых прав и свобод россиян, а также профсоюзных организаций;
  • снабжение работников и работодателей актуальной информацией о наиболее эффективных методах соблюдения трудового законодательства;
  • оповещение надлежащих органов государственной власти о вероятных нарушениях и злоупотреблениях, которые не попадают под действие норм трудового права;
  • исследование травматизма, разбор и учет несчастных случаев на предприятиях;
  • прием жалоб и заявлений от россиян о нарушениях по отношению к ним норм трудового права.

Трудовая инспекция по правам работника решает задачи совместно с прочими государственными органами: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Отсюда можно сделать вывод, что данная организация обладает полномочиями запрашивать и своевременно получать в данных инстанциях требуемую для точного выполнения возложенных задач информацию.

Контакты и время работы федеральной инспекции труда в Сыктывкаре (Республика Коми)

Адреса, время работы, а также телефоны филиалов и другие контактные сведения представлены в таблице ниже. Здесь же находится и номер инспекции по труду для Сыктывкара (Республика Коми), по которому может позвонить любой человек и получить консультацию по всем интересующим вопросам.

Название Адрес Контакты Время работы
Обособленное структурное подразделение в г. Инта государственной инспекции труда в Республике Коми Инта, ул. Куратова, 3, г. Инта
Государственная инспекция труда в Республике Коми ул. Морозова, 156/2, Сыктывкар 8 800 707‑88-41
+7 8212 31‑74-60
Официальный сайт: git11.rostrud.ru
ПН-ЧТ 8:45–18:00, перерыв 13:00–14:00; ПТ 8:45–17:00, перерыв 13:00–14:00

Такие же сведения можно получить, посетив официальный сайт инспекции по охране труда в Сыктывкаре (Республика Коми).

Найти где находится трудовая инспекция в Сыктывкаре (Республика Коми) также можно с помощью карты.

Выбрав нужное подразделение в таблице или на карте, можно записаться на прием онлайн, что поможет избавиться от ожидания в длительных очередях. Необходимо помнить, что прежде, чем записаться в отделение, сперва нужно выбрать Республику Коми.

Окно записи на прием в трудовую инспекцию

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя

Обратиться в данное учреждение может любой гражданин России, группа граждан или профсоюзный комитет работников тогда, когда по отношению к ним имело место нарушение законов о труде.

Жаловаться можно на работодателя в таких обстоятельствах:

  • противозаконное увольнение;
  • невыплата премии или надбавок;
  • невыплата зарплаты;
  • задерживание заработной платы;
  • нарушение или изменение условий труда;
  • отказ в положенном отпуске и другое.

Срок подачи заявления при обращении в данное государственное учреждение регламентирован ФЗ о федеральной инспекции труда и длится 3 месяца с того момента, когда работник узнал о том, что его трудовые права были нарушены. При этом нужно учесть, что, если при незаконном увольнении работнику нужно вернуться на рабочее место, то подавать заявление следует как можно быстрее.

Мужчина, пишущий заявление за столом

Далее детально остановимся на том, как можно обратиться в трудовую инспекцию по защите работников, а также возможные сроки рассмотрения поданных заявлений.

Способы подачи претензии

Подать жалобу в трудовую инспекцию можно тремя методами:

  • лично подойти в учреждение с пакетом необходимых документов и там оформить заявку;
  • послать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, куда следует приложить оригиналы требующихся документов, но здесь существуют риски, что документы могут быть утеряны при пересылке;
  • обращение в государственную трудовую инспекцию через интернет.

В последнем варианте тоже потребуется набор документов, которые нужно будет отсканировать, добавить к оформленному заявлению и отправить в организацию. Сделать это можно на официальной странице трудовым спорам. Все что, нужно — это выбрать подходящую проблему из списка предложенных, затем войти в систему с помощью аккаунта ЕСИА и следовать дальнейшим инструкциям. Скачать бланк обращения в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав можно на официальном сайте Роструда или воспользовавшись кнопкой ниже.

Обращаясь в такую организацию, нужно знать о том, что анонимно подать жалобу нельзя, так как такие заявки просто не принимаются. А значит, что при оформлении заявления, как в обычном виде, так и через интернет, следует в обязательном порядке указывать точные личные данные. В самом заявлении, если необходимо, можно попросить о неразглашении таких сведений другой стороне.

О том как правильно оформить претензию можно бесплатно узнать у нашего бесплатного юриста.

Также получить консультацию о данной услуге можно на сайте Госуслуги. Однако не нужно путать данное обращение с оформлением претензии в трудовую инспекцию.

Длительность рассмотрения жалобы

Заявления, поданные в инспекцию по охране труда, рассматриваются в течение 30 дней. Срок отсчитывается с минуты подачи заявки. Иногда срок продлевается еще на 30 дней, о чем работники учреждения должны в письменной форме уведомить заявителя.

Дата добавления: 31 мая 2019 г.
0 из 10
Проголосовало 0
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции
Email для связи: support@workdispute.ru