Ваш работодатель нарушает трудовое законодательство?

Обращайтесь к нашему бесплатному юристу, ответим в течение 5 минут и поможем получить компенсацию за незаконное увольнение, невыплату зарплаты или изменение условий труда. Закон на вашей стороне!

Вся Россия
Ежедневно

Инспекция по труду в Салехарде (Ямало-Ненецкий АО): чем занимается, адрес и часы работы

  1. Чем занимается трудовая инспекция по правам работника России
  2. Адрес, телефон и режим работы инспекции по охране труда в Салехарде (Ямало-Ненецкий АО)
  3. Как обратиться в трудовую инспекцию
Перейти к карте

Инспекция по труду — это Роструд и его региональные филиалы, которые осуществляют контроль и надзор на федеральном уровне за исполнением и соблюдением работодателями норм трудового законодательства во всех регионах РФ. В этой статье можно узнать какие задачи решает инспекция по трудовым спорам в Салехарде (Ямало-Ненецкий АО), какие у нее полномочия, как обратиться в такую государственную структуру и сколько времени может занять рассмотрение трудовых споров.

Государственная инспекция по труду в Салехарде (Ямало-Ненецкий АО)

Чем занимается трудовая инспекция РФ

Основными задачами органов федеральной инспекции труда являются:

  • осуществление контроля за соблюдением работодателем законов о труде;
  • гарантирование защиты трудовых прав и свобод россиян, а также профсоюзов;
  • снабжение работников и работодателей свежей информацией о самых эффективных приемах соблюдения трудового законодательства;
  • информирование надлежащих органов государственной власти о возможных нарушениях и злоупотреблениях, не попадающих под действие норм трудового права;
  • оценка травматизма, расследование и учет аварийных ситуаций на предприятиях;
  • прием жалоб и заявлений от граждан Российской Федерации о нарушениях по отношению к ним трудового законодательства.

Инспекция по охране труда рассматривает задачи одновременно с иными органами законодательной власти: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Отсюда следует, что данная организация обладает полномочиями запрашивать и своевременно получать в таких инстанциях необходимую для качественного выполнения возложенных задач информацию.

Контакты и время работы трудовой инспекции по охране труда в Салехарде (Ямало-Ненецкий АО)

Адреса, график работы, а также телефоны отделений и прочие контактные сведения представлены в списке ниже. Там же есть и телефон трудовой инспекции для Салехарда (Ямало-Ненецкий АО), по которому может позвонить каждый человек и получить исчерпывающие ответы на имеющиеся вопросы.

Название Адрес Контакты Время работы
Государственная инспекция труда в ЯНАО Надым, Пионерская ул., 7/2 8 (3499) 53-25-55
Государственная инспекция труда в ЯНАО Ноябрьск, ул. 8 Марта, 6
Государственная инспекция труда в ЯНАО Новый Уренгой, 4/3, микрорайон Оптимистов 8 (3494) 24-50-03 ПН-ПТ 8:30–18:00, перерыв 12:30–14:00
Государственная инспекция труда в Ямало-Ненецком автономном округе Ямальская ул., 14, Салехард 8 800 707‑88-41
+7 34922 4‑44-85
Официальный сайт: git89.rostrud.ru
ПН-ПТ 8:30–18:00

Такие же сведения можно получить, перейдя на официальный сайт государственной инспекции по труду в Салехарде (Ямало-Ненецкий АО).

Найти адрес инспекции по труду в Салехарде (Ямало-Ненецкий АО) также можно с помощью карты.

Выбрав нужное подразделение в списке или на карте, можно записаться на прием онлайн, что поможет избавиться от ожидания в долгих очередях. Необходимо знать, что при записи в отделение, сначала нужно выбрать Ямало-Ненецкий АО.

Окно записи на прием в трудовую инспекцию

Как написать жалобу в трудовую инспекцию

Обратиться в такую организацию может каждый гражданин России, группа граждан или профсоюзный комитет работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение законов о труде.

Пожаловаться на работодателя можно в следующих ситуациях:

  • незаконное увольнение;
  • невыплата премии;
  • невыплата зарплаты;
  • несвоевременная выплата зарплаты;
  • нарушение или изменение условий труда;
  • отказ в положенном отпуске и другое.

Срок подачи заявления при обращении в данную государственную организацию установлен ФЗ о государственной инспекции труда и длится 3 месяца с того времени, когда работник узнал о нарушении его трудовых прав. При этом следует учесть, что, если при противозаконном увольнении работнику требуется восстановиться на рабочем месте, то подавать жалобу желательно как можно скорее.

Мужчина, пишущий заявление за столом

Теперь подробно остановимся на том, как можно подать жалобу в трудовую инспекцию по правам работника, а также вероятные сроки рассмотрения заявлений.

Варианты подачи жалобы

Направить жалобу в трудовую инспекцию можно тремя методами:

  • лично приехать в учреждение со всеми необходимыми документами и там написать заявление;
  • послать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, к которому нужно приложить оригиналы необходимых документов, но в таком варианте есть риски, что документы могут быть утеряны при пересылке;
  • задать вопрос онлайн в инспекцию по труду.

В последнем способе тоже понадобится набор документов, которые нужно будет отсканировать, приложить к написанному заявлению и послать в учреждение. Сделать это можно на официальном сайте федеральной инспекции труда. Все что, необходимо — это выбрать подходящую проблему из списка на сайте, затем авторизоваться в системе с помощью аккаунта Госуслуг и следовать последующим инструкциям. Скачать бланк обращения в трудовую инспекцию на работодателя можно на официальном сайте инспекции по труду или воспользовавшись кнопкой ниже.

Обращаясь в такую организацию, надо помнить о том, что анонимно написать претензию нельзя, потому что такие заявки попросту не рассматриваются. Поэтому при составлении заявления, как в обычном, так и в электронном виде, следует всегда указывать достоверные личные данные. В самом заявлении, при желании, можно попросить о том, что такие сведения не следует разглашать другой стороне.

О том как грамотно подать заявление можно бесплатно проконсультироваться у нашего юриста-консультанта.

Также получить консультацию о данной услуге можно на сайте Госуслуги. Но только не следует путать это обращение с оформлением претензии в трудовую инспекцию.

Длительность рассмотрения жалобы

Претензии, поданные в государственную инспекцию по труду, рассматриваются в течение месяца. Отсчет начинается с момента подачи заявки. Иногда срок можно продлить еще на месяц, о чем работники организации должны в письменной форме уведомить заявителя.

Дата добавления: 31 мая 2019 г.
0 из 10
Проголосовало 0
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции
Email для связи: support@workdispute.ru
Политика конфиденциальности
О нашем проекте