Ваш работодатель нарушает трудовое законодательство?

Обращайтесь к нашему бесплатному юристу, ответим в течение 5 минут и поможем получить компенсацию за незаконное увольнение, невыплату зарплаты или изменение условий труда. Закон на вашей стороне!

Москва и Московская область
Санкт-Петербург и Ленинградская область
Вся Россия
Ежедневно

Трудовая инспекция в Рязани и Рязанской области: какие вопросы решает, адрес и часы работы

  1. Функции трудовой инспекции России
  2. Адрес, телефон и часы работы инспекции по охране труда в Рязани и Рязанской области
  3. Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя
Перейти к карте

Трудовая инспекция России — это Роструд и его региональные филиалы, осуществляющими контроль и надзор на федеральном уровне за исполнением и соблюдением работодателями норм трудового законодательства во всех регионах РФ. В этой статье можно узнать чем занимается инспекция по защите работников в Рязани и Рязанской области, какие у нее полномочия, как обратиться в такой федеральный орган и сколько времени может занять рассмотрение трудовых споров.

Инспекция по охране труда в Рязани и Рязанской области

Полномочия трудовой инспекции России

Основными задачами органов федеральной инспекции труда являются:

  • контроль исполнения работодателем трудового законодательства;
  • обеспечение защиты трудовых прав и свобод граждан России, а также профсоюзных организаций;
  • обеспечение работников и работодателей важными данными о наиболее эффективных методах соблюдения трудового законодательства;
  • уведомление соответствующих структур государственной власти о вероятных нарушениях и злоупотреблениях, не попадающих под действие законов о труде;
  • аналитика травматизма, расследование и учет несчастных случаев на предприятиях;
  • прием претензий и заявлений от россиян о несоблюдениях по отношению к ним законов о труде.

Инспекция по труду решает задачи в связке с иными государственными органами: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Отсюда следует, что такая организация обладает полномочиями запрашивать и своевременно получать в данных инстанциях нужную для точного выполнения работы информацию.

Контакты и часы работы инспекции по охране труда в Рязани и Рязанской области

Расположение, время работы, а также телефоны отделений и прочие контакты представлены в списке ниже. Там же находится и телефон инспекции по труду для Рязани и Рязанской области, по которому может позвонить каждый человек и получить консультацию по всем имеющимся вопросам.

Название Адрес Контакты Время работы
Государственная инспекция труда в Рязанской области ул. Пушкина, 18, корп. 3, Рязань 8 800 707‑88-41
+7 4912 76‑25-71
+7 4912 96‑61-29
+7 4912 92‑92-98
Официальный сайт: git62.rostrud.ru
ПН-ЧТ 8:30–17:30; ПТ 8:30–16:15

Такую же информацию можно получить, перейдя на официальный сайт трудовой инспекции по правам работника в Рязани и Рязанской области.

Найти где находится трудовая инспекция в Рязани и Рязанской области также можно на карте.

Выбрав требуемое подразделение в таблице или на карте, можно записаться на прием онлайн, что поможет избавиться от ожидания в долгих очередях. Следует помнить, что прежде, чем записаться в отделение, сперва нужно выбрать Рязанскую область.

Окно записи на прием в трудовую инспекцию

Как обратиться в трудовую инспекцию

Обратиться в такое учреждение может каждый гражданин Российской Федерации, группа граждан или профсоюз работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение трудовых прав.

Жаловаться можно на работодателя в таких обстоятельствах:

  • незаконное увольнение;
  • невыплата премии;
  • невыплата заработной платы;
  • задержка заработной платы;
  • нарушение или изменение условий труда;
  • отказ в положенном отпуске и т.п.

Срок подачи заявления при обращении в такое государственное учреждение регламентирован федеральным законом о федеральной инспекции труда и длится 3 месяца с того времени, когда работник узнал о нарушении его трудовых прав. При этом необходимо учесть, что, если при противозаконном увольнении работнику необходимо восстановиться на рабочем месте, то подавать заявление желательно как можно быстрее.

Мужчина, пишущий заявление за столом

Теперь подробно рассмотрим как можно обратиться в трудовую инспекцию, а также вероятные сроки рассмотрения поданных заявлений.

Способы подачи претензии

Направить претензию в трудовую инспекцию можно тремя вариантами:

  • лично подойти в учреждение с набором необходимых документов и по месту написать заявление;
  • написать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, куда следует приложить оригиналы требующихся документов, но здесь существуют риски, что документы могут быть утеряны при пересылке;
  • направить жалобу онлайн.

В последнем варианте также потребуется набор документов, которые нужно будет отсканировать, добавить к оформленному заявлению и отправить в организацию. Сделать это можно на официальной странице трудовой инспекции по защите труда. Все что, нужно — это выбрать подходящую проблему из списка предложенных, затем авторизоваться в системе с помощью аккаунта Госуслуг и следовать дальнейшим инструкциям. Скачать бланк жалобы в трудовую инспекцию можно на официальном сайте Роструда или на нашем сайте.

При обращении в такую организацию, нужно помнить о том, что анонимно подать жалобу не получится, так как такие заявки попросту не рассматриваются. А значит, что при составлении заявления, как в обычном виде, так и через интернет, следует всегда указывать верные личные данные. В самом заявлении, при желании, можно попросить о том, что такие сведения не следует разглашать другой стороне.

О том как правильно подать заявление можно бесплатно узнать у нашего юриста-консультанта.

Также проконсультироваться о такой услуге можно на сайте Госуслуги. Однако не нужно путать это обращение с подачей заявки в трудовую инспекцию.

Время рассмотрения претензии

Жалобы, поданные в трудовым спорам, рассматриваются в течение 30 дней. Срок отсчитывается с минуты подачи заявки. В некоторых случаях срок можно продлить еще на 30 дней, о чем сотрудники организации должны в письменной форме уведомить заявителя.

Дата добавления: 30 мая 2019 г.
10 из 10
Проголосовало 1
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции
Email для связи: support@workdispute.ru
Политика конфиденциальности
О нашем проекте