Ваш работодатель нарушает трудовое законодательство?

Обращайтесь к нашему бесплатному юристу, ответим в течение 5 минут и поможем получить компенсацию за незаконное увольнение, невыплату зарплаты или изменение условий труда. Закон на вашей стороне!

Москва и Московская область
Санкт-Петербург и Ленинградская область
Вся Россия
Ежедневно

Трудовая инспекция по правам работника в Майкопе (Республика Адыгея): чем занимается, адрес и часы работы

  1. Полномочия трудовой инспекции России
  2. Контакты и часы работы инспекции по охране труда в Майкопе (Республика Адыгея)
  3. Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя
Перейти к карте

Трудовая инспекция РФ — это Роструд со своими территориальными подразделениями, контролирующие на государственном уровне исполнение и соблюдение работодателями норм трудового законодательства на территории России. Данная статья описывает что делает инспекция по защите труда в Майкопе (Республика Адыгея), какие у нее функции, как обратиться в такую государственную структуру и сколько времени может занять рассмотрение трудовых споров.

Инспекция по охране труда в Майкопе (Республика Адыгея)

Функции трудовой инспекции России

Основными задачами органов федеральной инспекции труда являются:

  • контроль за соблюдением работодателем трудового законодательства;
  • гарантирование защиты трудовых прав и свобод россиян, а также профсоюзов;
  • обеспечение работников и работодателей своевременными сведениями о самых эффективных методах соблюдения норм трудового права;
  • оповещение соответствующих государственных органов о потенциальных нарушениях и злоупотреблениях, не попадающих под действие трудового законодательства;
  • аналитика травматизма, расследование и учет несчастных случаев на производстве;
  • прием претензий и заявлений от россиян о нарушениях по отношению к ним трудового законодательства.

Трудовая инспекция по правам работника решает задачи одновременно с прочими государственными органами: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Таким образом такая организация обладает полномочиями запрашивать и вовремя получать в данных инстанциях нужную для точного выполнения поставленных задач информацию.

Адрес, телефон и часы работы государственной инспекции по труду в Майкопе (Республика Адыгея)

Адреса, время работы, а также телефоны подразделений и прочие контактные сведения можно найти в таблице ниже. Здесь же находится и бесплатный телефон горячей линии трудовой инспекции для Майкопа (Республика Адыгея), по которому может позвонить любой человек и получить исчерпывающие ответы на имеющиеся вопросы.

Название Адрес Контакты Время работы
Государственная инспекция труда в Республике Адыгея Пролетарская ул., 219, Майкоп 8 800 707‑88-41
+7 8772 52‑59-32
+7 8772 52‑10-87
+7 8772 52‑49-13
Официальный сайт: git01.rostrud.ru
ПН-ПТ 9:00–18:00

Такие же сведения можно получить, посетив официальный сайт трудовой инспекции по правам работника в Майкопе (Республика Адыгея).

Найти где находится трудовая инспекция в Майкопе (Республика Адыгея) также можно на карте.

Выбрав нужное отделение в списке или на карте, можно записаться на прием онлайн, что избавит от ожидания в долгих очередях. Необходимо помнить, что при записи в отделение, сперва нужно выбрать Республику Адыгея.

Окно записи на прием в трудовую инспекцию

Как обратиться в трудовую инспекцию

Обратиться в такую организацию имеет право любой гражданин России, группа граждан или профсоюз работников тогда, когда по отношению к ним имело место нарушение трудового законодательства.

Поводы для жалобы:

  • незаконное увольнение;
  • невыплата премии или надбавок;
  • невыплата зарплаты;
  • задержка заработной платы;
  • нарушение или изменение условий работы;
  • отказ в положенном отпуске и т.п.

Срок подачи жалобы при обращении в такое государственное учреждение установлен федеральным законом о федеральной инспекции труда и длится 3 месяца с того момента, как работник узнал о том, что его трудовые права были нарушены. При этом нужно учесть, что, если при незаконном увольнении работнику необходимо вернуться на рабочее место, то подавать заявление желательно как можно скорее.

Мужчина, пишущий заявление за столом

Теперь детально рассмотрим как можно подать жалобу в инспекцию по труду, а также вероятные сроки рассмотрения поданных заявлений.

Варианты подачи заявления

Направить жалобу в трудовую инспекцию можно тремя вариантами:

  • лично подойти в учреждение со всеми необходимыми документами и по месту написать заявление;
  • послать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, к которому следует приложить оригиналы необходимых документов, но здесь есть риски, что документы могут потеряться при пересылке;
  • задать вопрос онлайн в инспекцию по труду.

В последнем способе тоже потребуется набор документов, которые необходимо отсканировать, добавить к оформленному заявлению и отправить в учреждение. Сделать это можно на официальном сайте инспекции по труду. Все что, нужно — это выбрать вашу проблему из списка предложенных, затем авторизоваться в системе с помощью аккаунта Госуслуг и следовать последующим инструкциям. Скачать пример претензии в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав можно на официальном сайте инспекции по труду или у нас.

При обращении в такое учреждение, нужно знать о том, что анонимно написать жалобу нельзя, так как такие заявки просто не рассматриваются. А значит, что при оформлении заявления, как в обычном, так и в электронном виде, следует в обязательном порядке указывать подлинные личные данные. В самом заявлении, при желании, можно попросить о неразглашении таких сведений другой стороне.

О том как правильно оформить претензию можно бесплатно узнать у нашего консультанта.

Также получить консультацию о такой услуге можно на сайте Госуслуги. Однако не нужно путать это обращение с подачей жалобы в трудовую инспекцию.

Время рассмотрения жалобы

Претензии, поданные в инспекцию по охране труда, рассматриваются в течение 30 дней. Отсчет начинается с минуты подачи заявки. Иногда срок продлевается еще на месяц, о чем сотрудники организации должны письменно уведомить заявителя.

Дата добавления: 31 мая 2019 г.
0 из 10
Проголосовало 0
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции
Email для связи: support@workdispute.ru