Ваш работодатель нарушает трудовое законодательство?

Обращайтесь к нашему бесплатному юристу, ответим в течение 5 минут и поможем получить компенсацию за незаконное увольнение, невыплату зарплаты или изменение условий труда. Закон на вашей стороне!

Вся Россия
Ежедневно

Трудовая инспекция по правам работника в Махачкале (Республика Дагестан): чем занимается, адрес и режим работы

  1. Какие вопросы решает трудовая инспекция по правам работника РФ
  2. Контакты и режим работы трудовой инспекции в Махачкале (Республика Дагестан)
  3. Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя
Открыть карту

Трудовая инспекция — это Роструд со своими региональными подразделениями, осуществляющими контроль и надзор на федеральном уровне за исполнением и соблюдением работодателями норм трудового законодательства во всех регионах РФ. Данная статья описывает чем занимается инспекция по защите труда в Махачкале (Республика Дагестан), какие у нее функции, как обратиться в такую государственную структуру и каковы сроки рассмотрения трудовых споров.

Государственная инспекция по труду в Махачкале (Республика Дагестан)

Какие вопросы решает инспекция по охране труда России

Основные функции и полномочия государственной инспекции по труду:

  • осуществление контроля за соблюдением работодателем законов о труде;
  • гарантирование защиты трудовых прав и свобод граждан Российской Федерации, а также профсоюзных организаций;
  • снабжение работников и работодателей свежей информацией о самых эффективных методах соблюдения законов о труде;
  • уведомление надлежащих органов государственной власти о потенциальных нарушениях и злоупотреблениях, не попадающих под действие норм трудового права;
  • аналитика травматизма, разбор и учет несчастных случаев на предприятиях;
  • прием жалоб и заявлений от жителей России о несоблюдениях по отношению к ним норм трудового права.

Трудовая инспекция рассматривает задачи совместно с другими органами законодательной власти: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Получается, что такая организация обладает полномочиями запрашивать и своевременно получать в таких инстанциях нужную для точного выполнения работы информацию.

Адрес, телефон и время работы трудовым спорам в Махачкале (Республика Дагестан)

Расположение, график работы, а также телефоны офисов и иные контактные данные можно найти в таблице ниже. Здесь же имеется и номер инспекции по труду для Махачкалы (Республика Дагестан), по которому может позвонить каждый человек и получить исчерпывающие ответы на возникшие вопросы.

Название Адрес Контакты Время работы
Государственная инспекция труда в Республике Дагестан ул. Панфилова, 38, Махачкала 8 800 707‑88-41
+7 8722 62‑87-93
Официальный сайт: git05.rostrud.ru
ПН-ПТ 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00

Такую же информацию можно получить, перейдя на официальный сайт инспекции по защите работников в Махачкале (Республика Дагестан).

Найти где находится трудовая инспекция в Махачкале (Республика Дагестан) также можно с помощью карты.

Выбрав требуемое отделение в списке или на карте, можно записаться на прием онлайн, что избавит от ожидания в томительных очередях. Следует знать, что при записи в отделение, сперва нужно выбрать Республику Дагестан.

Окно записи на прием в трудовую инспекцию

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя

Обратиться в данную организацию может каждый гражданин России, группа граждан или профсоюзный комитет работников тогда, когда по отношению к ним имело место нарушение трудовых прав.

Жаловаться можно на работодателя в таких обстоятельствах:

  • противозаконное увольнение;
  • невыплата премии или надбавок;
  • невыплата зарплаты;
  • задерживание заработной платы;
  • нарушение или изменение условий труда;
  • отказ в положенном отпуске и т.п.

Срок подачи заявления при обращении в такую государственную организацию регламентирован федеральным законом о федеральной инспекции труда и длится 3 месяца с того момента, как работник узнал о том, что его трудовые права были нарушены. При этом нужно учесть, что, если при незаконном увольнении работнику необходимо вернуться на рабочее место, то подавать заявление следует как можно скорее.

Мужчина, пишущий заявление за столом

Теперь детально остановимся на том, как можно обратиться в инспекцию по охране труда, а также вероятные сроки рассмотрения заявлений.

Варианты подачи жалобы

Подать претензию в трудовую инспекцию можно тремя вариантами:

  • лично подойти в учреждение со всеми необходимыми документами и там написать заявление;
  • послать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, куда следует приложить оригиналы необходимых документов, но здесь имеются риски, что документы могут быть утеряны при пересылке;
  • написать в трудовую инспекцию онлайн.

В последнем варианте также понадобится ряд документов, которые следует отсканировать, приложить к составленному заявлению и послать в организацию. Сделать это можно на официальной странице трудовым спорам. Все что, нужно — это выбрать подходящую проблему из списка предложенных, затем войти в систему с помощью аккаунта ЕСИА и следовать последующим инструкциям. Найти образец претензии в трудовую инспекцию можно на официальном сайте трудовой инспекции или с помощью кнопки ниже.

Обращаясь в такую организацию, нужно знать о том, что анонимно написать претензию не получится, потому что такие заявки попросту не принимаются. Поэтому при составлении заявления, как в обычном виде, так и через интернет, следует всегда указывать верные личные данные. В самом заявлении, при желании, можно попросить о том, что такие сведения не следует разглашать другой стороне.

О том как грамотно оформить заявление можно бесплатно узнать у нашего бесплатного юриста-консультанта.

Также получить консультацию о данной услуге можно на сайте Госуслуги. Но только не нужно путать данное обращение с оформлением претензии в трудовую инспекцию.

Время рассмотрения претензии

Претензии, поданные в инспекцию по охране труда, рассматриваются в течение месяца. Срок отсчитывается со дня подачи заявки. В некоторых случаях срок продлевается еще на месяц, о чем работники организации должны письменно уведомить заявителя.

Дата добавления: 31 мая 2019 г.
0 из 10
Проголосовало 0
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции
Email для связи: support@workdispute.ru
Политика конфиденциальности
О нашем проекте