Ваш работодатель нарушает трудовое законодательство?

Обращайтесь к нашему бесплатному юристу, ответим в течение 5 минут и поможем получить компенсацию за незаконное увольнение, невыплату зарплаты или изменение условий труда. Закон на вашей стороне!

Вся Россия
Ежедневно

Инспекция по трудовым спорам в Магасе (Республика Ингушетия): какие вопросы решает, адрес и режим работы

  1. Чем занимается инспекция по охране труда России
  2. Контакты и часы работы федеральной инспекции труда в Магасе (Республика Ингушетия)
  3. Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя
Посмотреть карту

Государственная инспекция по труду — это Роструд и его территориальные подразделения, контролирующие на федеральном уровне исполнение и соблюдение работодателями норм трудового законодательства на территории РФ. В этой статье рассмотрим чем занимается инспекция по защите труда в Магасе (Республика Ингушетия), какие у нее функции, как обратиться в такую государственную структуру и каковы сроки рассмотрения трудовых споров.

Федеральная инспекция труда в Магасе (Республика Ингушетия)

Полномочия трудовой инспекции России

Основными задачами федеральной инспекции труда являются:

  • контроль соблюдения работодателем трудового законодательства;
  • гарантирование защиты трудовых прав и свобод россиян, а также профсоюзных организаций;
  • снабжение работников и работодателей своевременными сведениями о самых эффективных способах соблюдения законов о труде;
  • информирование соответствующих органов государственной власти о вероятных нарушениях и злоупотреблениях, не попадающих под действие норм трудового права;
  • исследование травматизма, разбор и учет аварийных ситуаций на производстве;
  • принятие претензий и заявлений от граждан России о несоблюдениях по отношению к ним трудового законодательства.

Трудовая инспекция по правам работника рассматривает задачи вместе с прочими органами законодательной власти: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Отсюда следует, что такая организация может запрашивать и своевременно получать в таких инстанциях нужную для точного выполнения возложенных задач информацию.

Контакты и режим работы трудовым спорам в Магасе (Республика Ингушетия)

Адреса, режим работы, а также телефоны филиалов и прочие контактные данные представлены в таблице ниже. Там же находится и номер трудовой инспекции для Магаса (Республика Ингушетия), по которому может позвонить каждый человек и получить консультацию по всем возникшим вопросам.

Название Адрес Контакты Время работы
Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия Новая ул., 11, Магас 8 800 707‑88-41
+7 87345 5‑20-71
+7 87345 5‑20-75
Официальный сайт: git06.rostrud.ru
ПН-ПТ 9:00–18:00

Такие же сведения можно получить, посетив официальный сайт инспекции по труду в Магасе (Республика Ингушетия).

Найти адрес федеральной инспекции по труду в Магасе (Республика Ингушетия) также можно с помощью карты.

Выбрав нужное подразделение в таблице или на карте, можно записаться на прием онлайн, что поможет избавиться от ожидания в длительных очередях. Следует помнить, что при записи в отделение, сначала нужно выбрать Республику Ингушетия.

Окно записи на прием в трудовую инспекцию

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя

Обратиться в такое учреждение имеет право любой гражданин России, группа граждан или профсоюз работников тогда, когда по отношению к ним имело место нарушение трудовых прав.

Пожаловаться на работодателя можно в следующих ситуациях:

  • противозаконное увольнение;
  • невыплата премии;
  • невыплата зарплаты;
  • несвоевременная выплата зарплаты;
  • нарушение или изменение условий работы;
  • отказ в положенном отпуске и другое.

Срок подачи претензии при обращении в такую государственную организацию регламентирован федеральным законом о государственной инспекции труда и длится 3 месяца с того времени, как работник узнал о том, что его трудовые права были нарушены. При этом необходимо учесть, что, если при противозаконном увольнении работнику нужно восстановиться на рабочем месте, то подавать жалобу следует как можно скорее.

Мужчина, пишущий заявление за столом

Далее подробно остановимся на том, как можно подать жалобу в федеральную инспекцию труда, а также возможные сроки рассмотрения заявлений.

Способы подачи жалобы

Подать претензию в трудовую инспекцию можно тремя способами:

  • лично зайти в учреждение со всеми необходимыми документами и там написать заявление;
  • написать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, куда следует приложить оригиналы необходимых документов, но здесь существуют риски, что документы могут быть утеряны при пересылке;
  • направить жалобу онлайн.

В последнем варианте тоже потребуется набор документов, которые следует отсканировать, добавить к составленному заявлению и послать в учреждение. Сделать это можно на официальном портале трудовой инспекции. Все что, необходимо — это выбрать вашу проблему из списка предложенных, затем авторизоваться в системе с помощью аккаунта Госуслуг и следовать дальнейшим инструкциям. Найти бланк претензии в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав можно на официальном сайте инспекции по труду или на нашем сайте.

Обращаясь в такое учреждение, надо знать о том, что анонимно написать претензию нельзя, так как такие заявки просто не принимаются. Поэтому при оформлении заявления, как в обычном, так и в электронном виде, следует всегда указывать подлинные личные данные. В самом заявлении, при желании, можно попросить о неразглашении таких сведений другой стороне.

О том как грамотно оформить заявку можно бесплатно узнать у нашего бесплатного юриста.

Также получить консультацию о такой услуге можно на сайте Госуслуги. Однако не нужно путать данное обращение с подачей заявки в трудовую инспекцию.

Время рассмотрения жалобы

Заявления, поданные в государственную инспекцию по труду, рассматриваются в течение месяца. Срок отсчитывается с момента подачи заявки. Иногда срок можно продлить еще на 30 дней, о чем сотрудники учреждения должны письменно уведомить заявителя.

Дата добавления: 31 мая 2019 г.
0 из 10
Проголосовало 0
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции
Email для связи: support@workdispute.ru
Политика конфиденциальности
О нашем проекте