Ваш работодатель нарушает трудовое законодательство?

Обращайтесь к нашему бесплатному юристу, ответим в течение 5 минут и поможем получить компенсацию за незаконное увольнение, невыплату зарплаты или изменение условий труда. Закон на вашей стороне!

Вся Россия
Ежедневно

Государственная инспекция по труду в Липецке и Липецкой области: чем занимается, адрес и часы работы

  1. Какие вопросы решает инспекция по охране труда России
  2. Адрес, телефон и режим работы трудовой инспекции по охране работников в Липецке и Липецкой области
  3. Как оформить претензию в трудовую инспекцию
Перейти к карте

Инспекция по труду — это Роструд со своими региональными филиалами, контролирующие на государственном уровне исполнение и соблюдение работодателями законов о труде во всех регионах РФ. Данная статья описывает что делает инспекция по охране работников в Липецке и Липецкой области, какие у нее функции, как обратиться в такой федеральный орган и сколько времени может занять рассмотрение трудовых споров.

Инспекция по охране труда в Липецке и Липецкой области

Функции трудовой инспекции РФ

Основные функции и полномочия федеральной инспекции по труду:

  • контроль за исполнением работодателем трудового законодательства;
  • гарантирование защиты трудовых прав и свобод россиян, а также профсоюзов;
  • снабжение работников и работодателей важной информацией о самых эффективных приемах соблюдения норм трудового права;
  • информирование соответствующих структур государственной власти о потенциальных нарушениях и злоупотреблениях, которые не попадают под действие законов о труде;
  • аналитика травматизма, расследование и учет аварийных ситуаций на производстве;
  • прием жалоб и заявлений от россиян о нарушениях по отношению к ним норм трудового права.

трудовым спорам рассматривает вопросы вместе с прочими органами законодательной власти: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Таким образом данная организация обладает полномочиями запрашивать и своевременно получать в таких инстанциях необходимую для качественного выполнения работы информацию.

Адрес, телефон и часы работы государственной инспекции по труду в Липецке и Липецкой области

Адреса, время работы, а также телефоны филиалов и другие контакты приведены в таблице ниже. Здесь же имеется и горячая линия инспекции по труду для Липецка и Липецкая области, по которому может позвонить любой человек и получить консультацию по всем интересующим вопросам.

Название Адрес Контакты Время работы
Государственная инспекция труда в Липецкой области ул. Гагарина, 108, Липецк 8 800 707‑88-41
+7 4742 34‑03-81
+7 4742 36‑00-56
Официальный сайт: git48.rostrud.ru
ПН-ЧТ 8:00–17:00, перерыв 12:00–13:00; ПТ 8:00–16:00

Такие же сведения можно получить, посетив официальный сайт инспекции по труду в Липецке и Липецкой области.

Найти адрес федеральной инспекции по труду в Липецке и Липецкой области также можно с помощью карты.

Выбрав нужное отделение в списке или на карте, можно записаться на прием онлайн, что поможет избавиться от ожидания в томительных очередях. Следует помнить, что прежде, чем записаться в отделение, сперва нужно выбрать Липецкую область.

Окно записи на прием в трудовую инспекцию

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя

Обратиться в данное учреждение имеет право любой гражданин России, группа граждан или профсоюзный комитет работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение трудовых прав.

Инспекция по труду может помочь в решении таких вопросов, как:

  • незаконное увольнение;
  • невыплата премии;
  • невыплата заработной платы;
  • несвоевременная выплата заработной платы;
  • нарушение или изменение условий труда;
  • отказ в положенном отпуске и другое.

Срок подачи заявления при обращении в такое государственное учреждение регламентирован федеральным законом о федеральной инспекции труда и длится 3 месяца с того времени, как работник узнал о нарушении его трудовых прав. При этом следует учесть, что, если при противозаконном увольнении работнику требуется вернуться на рабочее место, то подавать жалобу желательно как можно скорее.

Мужчина, пишущий заявление за столом

Теперь подробно остановимся на том, как можно обратиться в трудовым спорам, а также возможные сроки рассмотрения заявлений.

Способы подачи жалобы

Подать претензию в трудовую инспекцию можно тремя вариантами:

  • лично подойти в учреждение со всеми необходимыми документами и по месту оформить заявку;
  • написать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, к которому нужно приложить оригиналы требующихся документов, но здесь существуют риски, что документы могут быть утеряны при пересылке;
  • обращение в государственную трудовую инспекцию через интернет.

В последнем методе тоже понадобится ряд документов, которые нужно будет отсканировать, приложить к составленному заявлению и отправить в учреждение. Сделать это можно на официальной странице государственной инспекции по труду. Все что, необходимо — это выбрать подходящую проблему из списка на сайте, затем зайти в систему с помощью аккаунта ЕСИА и следовать последующим инструкциям. Скачать пример жалобы в трудовую инспекцию на работодателя можно на официальном сайте трудовой инспекции или воспользовавшись кнопкой ниже.

Обращаясь в такую организацию, нужно знать о том, что анонимно написать жалобу не получится, потому что такие заявки попросту не принимаются. А значит, что при составлении заявления, как в обычном, так и в электронном виде, следует всегда указывать достоверные личные данные. В самом заявлении, если необходимо, можно попросить о неразглашении таких сведений другой стороне.

О том как правильно подать заявку можно бесплатно проконсультироваться у нашего юриста-консультанта.

Также проконсультироваться о такой услуге можно на сайте Госуслуги. Однако не следует путать это обращение с оформлением жалобы в трудовую инспекцию.

Длительность рассмотрения жалобы

Жалобы, поданные в трудовым спорам, рассматриваются в течение месяца. Отсчет начинается с минуты подачи заявки. В некоторых случаях срок продлевается еще на 30 дней, о чем работники учреждения должны письменно уведомить заявителя.

Дата добавления: 30 мая 2019 г.
0 из 10
Проголосовало 0
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции
Email для связи: support@workdispute.ru
Политика конфиденциальности
О нашем проекте