Ваш работодатель нарушает трудовое законодательство?

Обращайтесь к нашему бесплатному юристу, ответим в течение 5 минут и поможем получить компенсацию за незаконное увольнение, невыплату зарплаты или изменение условий труда. Закон на вашей стороне!

Москва и Московская область
Санкт-Петербург и Ленинградская область
Вся Россия
Ежедневно

Инспекция по трудовым спорам в Кызыле (Республика Тыва): чем занимается, адрес и время работы

  1. Какие задачи решает трудовая инспекция по правам работника России
  2. Адрес, телефон и часы работы трудовой инспекции в Кызыле (Республика Тыва)
  3. Как обратиться в трудовую инспекцию
Посмотреть карту

Федеральная инспекция труда — это Роструд со своими региональными подразделениями, которые осуществляют контроль и надзор на государственном уровне за исполнением и соблюдением работодателями законов о труде во всех регионах РФ. В данной статье можно узнать какие вопросы решает инспекция по защите работников в Кызыле (Республика Тыва), какие у нее функции, как обратиться в такой государственный орган и сколько времени может занять рассмотрение трудовых споров.

Инспекция по охране труда в Кызыле (Республика Тыва)

Полномочия трудовой инспекции РФ

Основные функции и полномочия инспекции по труду:

  • контроль исполнения работодателем трудового законодательства;
  • обеспечение защиты трудовых прав и свобод граждан Российской Федерации, а также профсоюзных организаций;
  • снабжение работников и работодателей актуальными сведениями о наиболее эффективных методах соблюдения трудового законодательства;
  • оповещение надлежащих государственных органов о вероятных нарушениях и злоупотреблениях, не попадающих под действие трудового законодательства;
  • оценка травматизма, разбор и учет несчастных случаев на предприятиях;
  • принятие претензий и заявлений от россиян о нарушениях по отношению к ним трудового законодательства.

Инспекция по охране труда решает вопросы одновременно с другими законодательными органами: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Таким образом данная организация обладает полномочиями запрашивать и вовремя получать в этих инстанциях требуемую для точного выполнения работы информацию.

Адрес, телефон и режим работы трудовым спорам в Кызыле (Республика Тыва)

Адреса, график работы, а также телефоны подразделений и прочие контактные данные представлены в таблице ниже. Там же находится и телефон инспекции по труду для Кызыла (Республика Тывы), куда может позвонить каждый человек и получить консультацию по всем возникшим вопросам.

Название Адрес Контакты Время работы
Государственная инспекция труда в Республике Тыва ул. Кечил-Оола, 3, Кызыл 8 800 707‑88-41
+7 39422 6‑25-02
Официальный сайт: git17.rostrud.ru
ПН,ЧТ 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00

Эту же информацию можно получить, перейдя на официальный сайт трудовой инспекции по защите труда в Кызыле (Республика Тыва).

Найти где находится трудовая инспекция в Кызыле (Республика Тыва) также можно с помощью карты.

Выбрав требуемое подразделение в таблице или на карте, можно записаться на прием онлайн, что избавит от ожидания в томительных очередях. Необходимо помнить, что при записи в отделение, сперва нужно выбрать Республику Тывы.

Окно записи на прием в трудовую инспекцию

Как написать претензию в трудовую инспекцию

Обратиться в такую организацию может любой гражданин РФ, группа граждан или профсоюзный комитет работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение законов о труде.

Поводы для обращения:

  • противозаконное увольнение;
  • невыплата премии или надбавок;
  • невыплата зарплаты;
  • несвоевременная выплата зарплаты;
  • нарушение или изменение условий труда;
  • отказ в положенном отпуске и т.п.

Срок подачи жалобы при обращении в данное государственное учреждение регламентирован федеральным законом о государственной инспекции труда и составляет 3 месяца с того момента, как работник узнал о нарушении его трудовых прав. При этом следует учесть, что, если при противозаконном увольнении работнику необходимо вернуться на рабочее место, то подавать жалобу следует как можно скорее.

Мужчина, пишущий заявление за столом

Теперь детально остановимся на том, как можно обратиться в инспекцию по охране труда, а также возможные сроки рассмотрения поданных заявлений.

Способы подачи заявления

Направить жалобу в трудовую инспекцию можно тремя методами:

  • лично подойти в учреждение со всеми необходимыми документами и по месту написать заявление;
  • послать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, к которому нужно приложить оригиналы требующихся документов, но здесь есть риски, что документы могут потеряться при пересылке;
  • направить заявление онлайн.

В последнем варианте также понадобится пакет документов, которые следует отсканировать, добавить к написанному заявлению и отправить в организацию. Сделать это можно на официальной странице трудовой инспекции по защите работников. Все что, необходимо — это выбрать подходящую проблему из списка на сайте, затем авторизоваться в системе с помощью аккаунта ЕСИА и следовать последующим инструкциям. Скачать бланк претензии в трудовую инспекцию на работодателя можно на официальном сайте трудовой инспекции или у нас.

При обращении в такую организацию, надо помнить о том, что анонимно подать претензию нельзя, потому что такие заявки просто не рассматриваются. Поэтому при написания заявления, как в обычном виде, так и через интернет, следует всегда указывать точные личные данные. В самом заявлении, при желании, можно попросить о том, что такие сведения не следует разглашать другой стороне.

О том как правильно подать претензию можно бесплатно проконсультироваться у нашего бесплатного юриста.

Также получить консультацию о данной услуге можно на сайте Госуслуги. Но только не следует путать данное обращение с оформлением заявки в трудовую инспекцию.

Срок рассмотрения жалобы

Заявления, поданные в трудовую инспекцию по правам работника, рассматриваются в течение 30 дней. Отсчет начинается с момента подачи заявки. В некоторых случаях срок продлевается еще на месяц, о чем сотрудники учреждения должны письменно уведомить заявителя.

Дата добавления: 31 мая 2019 г.
0 из 10
Проголосовало 0
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции
Email для связи: support@workdispute.ru
Политика конфиденциальности
О нашем проекте