Ваш работодатель нарушает трудовое законодательство?

Обращайтесь к нашему бесплатному юристу, ответим в течение 5 минут и поможем получить компенсацию за незаконное увольнение, невыплату зарплаты или изменение условий труда. Закон на вашей стороне!

Вся Россия
Ежедневно

Трудовая инспекция в Костроме и Костромской области: чем занимается, адрес и время работы

  1. Какие вопросы решает инспекция по охране труда России
  2. Адрес, телефон и время работы инспекции по охране труда в Костроме и Костромской области
  3. Как обратиться в трудовую инспекцию
Открыть карту

Государственная инспекция по труду — это Роструд и его региональные филиалы, контролирующие на государственном уровне исполнение и соблюдение работодателями норм трудового законодательства на территории РФ. Данная статья описывает какие задачи решает инспекция по трудовым спорам в Костроме и Костромской области, какие у нее полномочия, как обратиться в такой федеральный орган и сколько времени может занять рассмотрение трудовых споров.

Трудовая Инспекция по защите работников в Костроме и Костромской области

Функции трудовой инспекции России

Основные функции и полномочия трудовой инспекции:

  • контроль исполнения работодателем трудового законодательства;
  • обеспечение защиты трудовых прав и свобод россиян, а также профсоюзных организаций;
  • обеспечение работников и работодателей актуальными сведениями о самых эффективных способах соблюдения законов о труде;
  • информирование соответствующих государственных органов о вероятных нарушениях и злоупотреблениях, не попадающих под действие трудового законодательства;
  • анализ травматизма, расследование и учет несчастных случаев на производстве;
  • принятие претензий и заявлений от россиян о несоблюдениях по отношению к ним законов о труде.

трудовым спорам рассматривает вопросы одновременно с иными государственными органами: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Таким образом данная организация обладает полномочиями запрашивать и своевременно получать в данных инстанциях требуемую для качественного выполнения возложенных задач информацию.

Контакты и время работы инспекции по труду в Костроме и Костромской области

Местоположение, режим работы, а также телефоны отделений и другие контакты представлены в таблице ниже. Здесь же находится и номер трудовой инспекции для Костромы и Костромской области, куда может позвонить любой человек и получить консультацию по всем возникшим вопросам.

Название Адрес Контакты Время работы
Государственная инспекция труда в Костромской области ул. Ленина, 20, Кострома 8 800 707‑88-41
+7 4942 62‑42-30
+7 4942 35‑40-71
Официальный сайт: git44.rostrud.ru
ПН-ПТ 8:00–17:00, перерыв 12:00–13:00

Такие же сведения можно получить, перейдя на официальный сайт трудовой инспекции по правам работника в Костроме и Костромской области.

Найти где находится трудовая инспекция в Костроме и Костромской области также можно с помощью карты.

Выбрав требуемое подразделение в списке или на карте, можно записаться на прием онлайн, что поможет избавиться от ожидания в длительных очередях. Необходимо помнить, что прежде, чем записаться в отделение, сначала нужно выбрать Костромскую область.

Окно записи на прием в трудовую инспекцию

Как обратиться в трудовую инспекцию

Обратиться в данную организацию может каждый гражданин РФ, группа граждан или профсоюзный комитет работников тогда, когда по отношению к ним имело место нарушение трудовых прав.

Поводы для жалобы:

  • незаконное увольнение;
  • невыплата премии или надбавок;
  • невыплата зарплаты;
  • задерживание зарплаты;
  • нарушение или изменение условий труда;
  • отказ в положенном отпуске и т.п.

Срок подачи претензии при обращении в такое государственное учреждение регламентирован ФЗ о федеральной инспекции труда и длится 3 месяца с того момента, когда работник узнал о нарушении его трудовых прав. При этом необходимо учесть, что, если при противозаконном увольнении работнику необходимо восстановиться на рабочем месте, то подавать жалобу следует как можно скорее.

Мужчина, пишущий заявление за столом

Далее подробно рассмотрим как можно обратиться в инспекцию по труду, а также возможные сроки рассмотрения заявлений.

Способы подачи жалобы

Подать претензию в трудовую инспекцию можно тремя способами:

  • лично подойти в учреждение с набором необходимых документов и там написать заявление;
  • послать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, к которому следует приложить оригиналы необходимых документов, но в данном варианте есть риски, что документы могут потеряться при пересылке;
  • обращение в государственную трудовую инспекцию через интернет.

В последнем способе тоже понадобится пакет документов, которые необходимо отсканировать, приложить к написанному заявлению и отправить в организацию. Сделать это можно на официальной странице государственной инспекции по труду. Все что, нужно — это выбрать вашу проблему из списка на сайте, затем войти в систему с помощью аккаунта ЕСИА и следовать последующим инструкциям. Найти бланк жалобы в трудовую инспекцию можно на официальном сайте трудовой инспекции или воспользовавшись кнопкой ниже.

Обращаясь в такое учреждение, нужно помнить о том, что анонимно написать претензию не получится, так как такие заявки попросту не принимаются. А значит, что при оформлении заявления, как в обычном, так и в электронном виде, следует всегда указывать достоверные личные данные. В самом заявлении, при желании, можно попросить о том, что такие сведения не следует разглашать другой стороне.

О том как грамотно оформить жалобу можно бесплатно проконсультироваться у нашего юриста-консультанта.

Также получить консультацию о такой услуге можно на сайте Госуслуги. Но только не следует путать данное обращение с подачей претензии в трудовую инспекцию.

Срок рассмотрения претензии

Претензии, поданные в государственную инспекцию по труду, рассматриваются в течение месяца. Срок отсчитывается с момента подачи заявки. Иногда срок можно продлить еще на месяц, о чем сотрудники учреждения должны письменно уведомить заявителя.

Дата добавления: 31 мая 2019 г.
0 из 10
Проголосовало 0
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции
Email для связи: support@workdispute.ru
Политика конфиденциальности
О нашем проекте