Ваш работодатель нарушает трудовое законодательство?

Обращайтесь к нашему бесплатному юристу, ответим в течение 5 минут и поможем получить компенсацию за незаконное увольнение, невыплату зарплаты или изменение условий труда. Закон на вашей стороне!

Москва и Московская область
Санкт-Петербург и Ленинградская область
Вся Россия
Ежедневно

Инспекция по труду в Иваново и Ивановской области: какие вопросы решает, адрес и режим работы

  1. Полномочия трудовой инспекции РФ
  2. Адрес, телефон и часы работы государственной инспекции по труду в Иваново и Ивановской области
  3. Как написать заявление в трудовую инспекцию
Перейти к карте

Государственная инспекция по труду — это Роструд и его территориальные органы, которые осуществляют контроль и надзор на федеральном уровне за исполнением и соблюдением работодателями норм трудового законодательства во всех регионах РФ. Данная статья описывает чем занимается инспекция по трудовым спорам в Иваново и Ивановской области, какие у нее функции, как обратиться в такую государственную структуру и сколько времени может занять рассмотрение трудовых споров.

Федеральная инспекция труда в Иваново и Ивановской области

Чем занимается трудовая инспекция РФ

Основные функции и полномочия федеральной инспекции по труду:

  • контроль исполнения работодателем законов о труде;
  • обеспечение защиты трудовых прав и свобод россиян, а также профсоюзов;
  • снабжение работников и работодателей актуальной информацией о самых эффективных способах соблюдения норм трудового права;
  • информирование соответствующих органов государственной власти о вероятных нарушениях и злоупотреблениях, которые не попадают под действие норм трудового права;
  • исследование травматизма, разбор и учет аварийных ситуаций на предприятиях;
  • прием претензий и заявлений от россиян о нарушениях по отношению к ним законов о труде.

Трудовая инспекция рассматривает вопросы совместно с иными органами законодательной власти: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Таким образом такая организация может запрашивать и вовремя получать в таких инстанциях нужную для точного выполнения возложенных задач информацию.

Адрес, телефон и часы работы трудовой инспекции по охране труда в Иваново и Ивановской области

Местоположение, режим работы, а также телефоны филиалов и прочие контактные данные приведены в таблице ниже. Там же находится и номер трудовой инспекции для Иваново и Ивановской области, по которому может позвонить любой человек и получить исчерпывающие ответы на имеющиеся вопросы.

Название Адрес Контакты Время работы
Государственная инспекция труда в Ивановской области просп. Строителей, 21, Иваново 8 800 707‑88-41
+7 4932 53‑44-51
+7 4932 53‑44-04
+7 4932 53‑44-73
+7 4932 53‑44-50
Официальный сайт: git37.rostrud.ru
ПН-ЧТ 8:15–17:15; ПТ 8:15–15:00

Такую же информацию можно получить, перейдя на официальный сайт трудовой инспекции в Иваново и Ивановской области.

Найти где находится трудовая инспекция в Иваново и Ивановской области также можно с помощью карты.

Выбрав требуемое отделение в списке или на карте, можно записаться на прием онлайн, что избавит от ожидания в томительных очередях. Необходимо помнить, что прежде, чем записаться в отделение, сначала нужно выбрать Ивановскую область.

Окно записи на прием в трудовую инспекцию

Как оформить претензию в трудовую инспекцию

Обратиться в данную организацию может каждый гражданин Российской Федерации, группа граждан или профсоюзный комитет работников тогда, когда по отношению к ним имело место нарушение трудового законодательства.

Жаловаться можно на работодателя в таких обстоятельствах:

  • незаконное увольнение;
  • невыплата премии;
  • невыплата зарплаты;
  • задержка зарплаты;
  • нарушение или изменение условий труда;
  • отказ в положенном отпуске и т.п.

Срок подачи претензии при обращении в данную государственную организацию установлен ФЗ о государственной инспекции труда и составляет 3 месяца с того времени, когда работник узнал о том, что его трудовые права были нарушены. При этом необходимо учесть, что, если при незаконном увольнении работнику требуется вернуться на рабочее место, то подавать жалобу желательно как можно быстрее.

Мужчина, пишущий заявление за столом

Теперь детально остановимся на том, как можно обратиться в инспекцию по охране труда, а также возможные сроки рассмотрения заявлений.

Варианты подачи заявления

Направить жалобу в трудовую инспекцию можно тремя способами:

  • лично приехать в учреждение с набором необходимых документов и по месту написать заявление;
  • написать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, куда нужно приложить оригиналы требующихся документов, но в данном варианте имеются риски, что документы могут быть утеряны при пересылке;
  • направить жалобу онлайн.

В последнем методе тоже потребуется набор документов, которые нужно будет отсканировать, приложить к составленному заявлению и отправить в учреждение. Сделать это можно на официальном портале трудовой инспекции по правам работника. Все что, нужно — это выбрать вашу проблему из списка на сайте, затем зайти в систему с помощью аккаунта ЕСИА и следовать дальнейшим инструкциям. Найти образец претензии в трудовую инспекцию на работодателя можно на официальном сайте трудовой инспекции или у нас.

Обращаясь в такую организацию, нужно знать о том, что анонимно написать претензию нельзя, так как такие заявки попросту не рассматриваются. Поэтому при составлении заявления, как в обычном виде, так и через интернет, следует в обязательном порядке указывать достоверные личные данные. В самом заявлении, при желании, можно попросить о неразглашении таких сведений другой стороне.

О том как правильно оформить заявку можно бесплатно проконсультироваться у нашего бесплатного юриста-консультанта.

Также получить консультацию о такой услуге можно на сайте Госуслуги. Однако не нужно путать это обращение с подачей жалобы в трудовую инспекцию.

Срок рассмотрения претензии

Претензии, поданные в трудовым спорам, рассматриваются в течение месяца. Срок отсчитывается с момента подачи заявки. В некоторых случаях срок продлевается еще на 30 дней, о чем работники организации обязаны в письменной форме уведомить заявителя.

Дата добавления: 31 мая 2019 г.
0 из 10
Проголосовало 0
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции
Email для связи: support@workdispute.ru