Ваш работодатель нарушает трудовое законодательство?

Обращайтесь к нашему бесплатному юристу, ответим в течение 5 минут и поможем получить компенсацию за незаконное увольнение, невыплату зарплаты или изменение условий труда. Закон на вашей стороне!

Вся Россия
Ежедневно

Трудовая инспекция в Элисте (Республика Калмыкия): какие задачи решает, адрес и часы работы

  1. Полномочия трудовой инспекции РФ
  2. Контакты и режим работы инспекции по труду в Элисте (Республика Калмыкия)
  3. Порядок обращения в трудовую инспекцию
Перейти к карте

Трудовая инспекция РФ — это Роструд со своими территориальными филиалами, которые осуществляют контроль и надзор на государственном уровне за исполнением и соблюдением работодателями норм трудового законодательства во всех регионах Российской Федерации. Данная статья описывает что делает инспекция по защите работников в Элисте (Республика Калмыкия), какие у нее функции, как обратиться в такую государственную структуру и каковы сроки рассмотрения трудовых споров.

Трудовая инспекция по правам работника в Элисте (Республика Калмыкия)

Чем занимается трудовая инспекция по правам работника России

Основными задачами федеральной инспекции труда являются:

  • контроль за соблюдением работодателем трудового законодательства;
  • обеспечение защиты трудовых прав и свобод граждан РФ, а также профсоюзных организаций;
  • обеспечение работников и работодателей актуальными данными о наиболее эффективных приемах соблюдения норм трудового права;
  • уведомление соответствующих государственных органов о возможных нарушениях и злоупотреблениях, которые не попадают под действие норм трудового права;
  • аналитика травматизма, разбор и учет несчастных случаев на предприятиях;
  • прием жалоб и заявлений от россиян о нарушениях по отношению к ним трудового законодательства.

Трудовая инспекция решает вопросы совместно с иными органами законодательной власти: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Получается, что такая организация может запрашивать и вовремя получать в данных инстанциях нужную для качественного выполнения возложенных задач информацию.

Контакты и часы работы трудовым спорам в Элисте (Республика Калмыкия)

Расположение, график работы, а также телефоны подразделений и прочие контакты представлены в списке ниже. Здесь же есть и номер инспекции по труду для Элисты (Республика Калмыкия), куда может позвонить каждый человек и получить исчерпывающие ответы на возникшие вопросы.

Название Адрес Контакты Время работы
Государственная инспекция труда в Республике Калмыкия ул. В.И. Ленина, 240, Элиста 8 800 707‑88-41
+7 84722 2‑44-58
+7 84722 2‑39-17
Официальный сайт: git08.rostrud.ru
ПН-ПТ 8:00–17:00, перерыв 12:00–13:00
Гострудинспекция в Республике Калмыкия ул. Г. Рокчинского, 5, Элиста 8 800 707‑88-41
+7 84722 3‑81-44
+7 84722 2‑39-17
Официальный сайт: git08.rostrud.ru
ПН-ПТ 8:00–17:00, перерыв 12:00–13:00

Такую же информацию можно получить, посетив официальный сайт инспекции по охране труда в Элисте (Республика Калмыкия).

Найти где находится трудовая инспекция в Элисте (Республика Калмыкия) также можно на карте.

Выбрав требуемое подразделение в таблице или на карте, можно записаться на прием онлайн, что поможет избавиться от ожидания в длительных очередях. Следует знать, что прежде, чем записаться в отделение, сперва нужно выбрать Республику Калмыкия.

Окно записи на прием в трудовую инспекцию

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя

Обратиться в такое учреждение может каждый гражданин РФ, группа граждан или профсоюзный комитет работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение трудового законодательства.

Трудовая инспекция по правам работника может помочь в решении таких вопросов, как:

  • незаконное увольнение;
  • невыплата премии или надбавок;
  • невыплата заработной платы;
  • несвоевременная выплата заработной платы;
  • нарушение или изменение условий труда;
  • отказ в положенном отпуске и т.п.

Срок подачи претензии при обращении в такое государственное учреждение регламентирован ФЗ о федеральной инспекции труда и длится 3 месяца с того времени, когда работник узнал о нарушении его трудовых прав. При этом следует учесть, что, если при незаконном увольнении работнику нужно восстановиться на рабочем месте, то подавать заявление желательно как можно быстрее.

Мужчина, пишущий заявление за столом

Теперь подробно остановимся на том, как можно подать жалобу в инспекцию по охране труда, а также возможные сроки рассмотрения заявлений.

Варианты подачи заявления

Направить претензию в трудовую инспекцию можно тремя вариантами:

  • лично зайти в учреждение со всеми необходимыми документами и там оформить заявку;
  • послать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, куда следует приложить оригиналы требующихся документов, но в данном варианте имеются риски, что документы могут быть утеряны при пересылке;
  • задать вопрос онлайн в инспекцию по труду.

В последнем варианте также понадобится ряд документов, которые нужно будет отсканировать, приложить к оформленному заявлению и отправить в учреждение. Сделать это можно на официальной странице инспекции по труду. Все что, нужно — это выбрать подходящую проблему из списка предложенных, затем войти в систему с помощью аккаунта Госуслуг и следовать последующим инструкциям. Найти образец заявления в трудовую инспекцию можно на официальном сайте Роструда или с помощью кнопки ниже.

При обращении в такую организацию, надо знать о том, что анонимно написать претензию не получится, так как такие заявки попросту не рассматриваются. А значит, что при составлении заявления, как в обычном виде, так и через интернет, следует в обязательном порядке указывать точные личные данные. В самом заявлении, при желании, можно попросить о том, что такие сведения не следует разглашать другой стороне.

О том как правильно подать жалобу можно бесплатно узнать у нашего бесплатного юриста-консультанта.

Также получить консультацию о такой услуге можно на сайте Госуслуги. Но только не нужно путать это обращение с подачей жалобы в трудовую инспекцию.

Срок рассмотрения жалобы

Заявления, поданные в трудовую инспекцию, рассматриваются в течение месяца. Срок отсчитывается с момента подачи заявки. В некоторых случаях срок продлевается еще на 30 дней, о чем сотрудники учреждения должны письменно уведомить заявителя.

Дата добавления: 31 мая 2019 г.
0 из 10
Проголосовало 0
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции
Email для связи: support@workdispute.ru
Политика конфиденциальности
О нашем проекте