Ваш работодатель нарушает трудовое законодательство?

Обращайтесь к нашему бесплатному юристу, ответим в течение 5 минут и поможем получить компенсацию за незаконное увольнение, невыплату зарплаты или изменение условий труда. Закон на вашей стороне!

Москва и Московская область
Санкт-Петербург и Ленинградская область
Вся Россия
Ежедневно

Трудовая инспекция по правам работника в Черкесске (Республика Карачаево-Черкесия): какие задачи решает, адрес и часы работы

  1. Какие задачи решает трудовая инспекция по правам работника России
  2. Контакты и часы работы федеральной инспекции труда в Черкесске (Республика Карачаево-Черкесия)
  3. Как подать претензию в трудовую инспекцию
Посмотреть карту

Федеральная инспекция труда — это Роструд со своими территориальными органами, контролирующие на федеральном уровне исполнение и соблюдение работодателями законов о труде на территории Российской Федерации. В предложенной статье можно узнать чем занимается инспекция по охране труда в Черкесске (Республика Карачаево-Черкесия), какие у нее функции, как обратиться в такую государственную структуру и сколько времени может занять рассмотрение трудовых споров.

Трудовая Инспекция по защите труда в Черкесске (Республика  Карачаево-Черкесия)

Полномочия трудовой инспекции России

Основными задачами федеральной инспекции труда являются:

  • контроль исполнения работодателем трудового законодательства;
  • обеспечение защиты трудовых прав и свобод россиян, а также профсоюзов;
  • снабжение работников и работодателей важными сведениями о самых эффективных приемах соблюдения трудового законодательства;
  • оповещение соответствующих органов государственной власти о потенциальных нарушениях и злоупотреблениях, не попадающих под действие норм трудового права;
  • исследование травматизма, разбор и учет несчастных случаев на предприятиях;
  • принятие жалоб и заявлений от граждан России о нарушениях по отношению к ним законов о труде.

Трудовая инспекция по защите труда решает вопросы в связке с другими органами законодательной власти: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Отсюда можно сделать вывод, что данная организация обладает полномочиями запрашивать и вовремя получать в данных инстанциях необходимую для качественного выполнения возложенных задач информацию.

Адрес, телефон и режим работы инспекции по труду в Черкесске (Республика Карачаево-Черкесия)

Местоположение, часы работы, а также телефоны офисов и иные контактные данные представлены в списке ниже. Здесь же находится и номер трудовой инспекции для Черкесска (Республика Карачаево-Черкесия), по которому может позвонить каждый человек и получить исчерпывающие ответы на интересующие вопросы.

Название Адрес Контакты Время работы
Государственная инспекция труда в Карачаево-Черкесской Республике Советская ул., 180, Черкесск 8 800 707‑88-41
+7 8782 20‑30-61
+7 8782 20‑55-36
Официальный сайт: git09.rostrud.ru
ПН-ПТ 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00

Такие же сведения можно получить, перейдя на официальный сайт инспекции по охране труда в Черкесске (Республика Карачаево-Черкесия).

Найти адрес государственной трудовой инспекции в Черкесске (Республика Карачаево-Черкесия) также можно с помощью карты.

Выбрав требуемое отделение в списке или на карте, можно записаться на прием онлайн, что поможет избавиться от ожидания в томительных очередях. Необходимо знать, что прежде, чем записаться в отделение, сперва нужно выбрать Карачаево-Черкесия.

Окно записи на прием в трудовую инспекцию

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя

Обратиться в такое учреждение может каждый гражданин России, группа граждан или профсоюз работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение законов о труде.

Инспекция по охране труда может помочь в решении таких вопросов, как:

  • противозаконное увольнение;
  • невыплата премии;
  • невыплата зарплаты;
  • задерживание зарплаты;
  • нарушение или изменение условий работы;
  • отказ в положенном отпуске и т.п.

Срок подачи заявления при обращении в данное государственное учреждение установлен федеральным законом о федеральной инспекции труда и длится 3 месяца с того момента, когда работник узнал о том, что его трудовые права были нарушены. При этом следует учесть, что, если при незаконном увольнении работнику необходимо вернуться на рабочее место, то подавать жалобу желательно как можно скорее.

Мужчина, пишущий заявление за столом

Далее детально рассмотрим как можно подать жалобу в трудовым спорам, а также вероятные сроки рассмотрения заявлений.

Варианты подачи претензии

Подать претензию в трудовую инспекцию можно тремя вариантами:

  • лично зайти в учреждение с набором необходимых документов и там оформить заявку;
  • послать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, к которому нужно приложить оригиналы необходимых документов, но в данном варианте есть риски, что документы могут потеряться при пересылке;
  • задать вопрос онлайн в инспекцию по труду.

В последнем способе тоже потребуется набор документов, которые необходимо отсканировать, приложить к написанному заявлению и послать в учреждение. Сделать это можно на официальном портале трудовым спорам. Все что, необходимо — это выбрать подходящую проблему из списка предложенных, затем авторизоваться в системе с помощью аккаунта Госуслуг и следовать последующим инструкциям. Скачать пример жалобы в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав можно на официальном сайте Роструда или у нас.

Обращаясь в такую организацию, нужно знать о том, что анонимно подать претензию нельзя, потому что такие заявки просто не принимаются. А значит, что при оформлении заявления, как в обычном, так и в электронном виде, следует в обязательном порядке указывать достоверные личные данные. В самом заявлении, если необходимо, можно попросить о том, что такие сведения не следует разглашать другой стороне.

О том как грамотно подать претензию можно бесплатно проконсультироваться у нашего юриста-консультанта.

Также получить консультацию о такой услуге можно на сайте Госуслуги. Но только не нужно путать это обращение с подачей заявки в трудовую инспекцию.

Срок рассмотрения претензии

Жалобы, поданные в государственную инспекцию по труду, рассматриваются в течение 30 дней. Срок отсчитывается со дня подачи заявки. Иногда срок можно продлить еще на месяц, о чем сотрудники учреждения должны в письменной форме уведомить заявителя.

Дата добавления: 31 мая 2019 г.
0 из 10
Проголосовало 0
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции
Email для связи: support@workdispute.ru
Политика конфиденциальности
О нашем проекте