Ваш работодатель нарушает трудовое законодательство?

Обращайтесь к нашему бесплатному юристу, ответим в течение 5 минут и поможем получить компенсацию за незаконное увольнение, невыплату зарплаты или изменение условий труда. Закон на вашей стороне!

Вся Россия
Ежедневно

Федеральная инспекция труда в Благовещенске и Амурской области: чем занимается, адрес и время работы

  1. Полномочия трудовой инспекции РФ
  2. Контакты и время работы трудовой инспекции по защите работников в Благовещенске и Амурской области
  3. Порядок обращения в трудовую инспекцию
Открыть карту

Государственная инспекция по труду — это Роструд со своими региональными органами, контролирующие на государственном уровне исполнение и соблюдение работодателями законов о труде во всех регионах России. Данная статья описывает какие задачи решает инспекция по трудовым спорам в Благовещенске и Амурской области, какие у нее полномочия, как обратиться в такой федеральный орган и сколько времени может занять рассмотрение трудовых споров.

Инспекция по охране труда в Благовещенске и Амурской области

Какие вопросы решает трудовая инспекция РФ

Основные функции и полномочия трудовой инспекции:

  • контроль за исполнением работодателем трудового законодательства;
  • обеспечение защиты трудовых прав и свобод россиян, а также профсоюзов;
  • снабжение работников и работодателей важной информацией о самых эффективных методах соблюдения трудового законодательства;
  • уведомление соответствующих государственных структур о вероятных нарушениях и злоупотреблениях, не попадающих под действие трудового законодательства;
  • аналитика травматизма, расследование и учет аварийных ситуаций на предприятиях;
  • принятие претензий и заявлений от жителей РФ о несоблюдениях по отношению к ним норм трудового права.

Трудовая инспекция по правам работника рассматривает задачи одновременно с другими государственными органами: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Таким образом такая организация обладает полномочиями запрашивать и вовремя получать в таких инстанциях требуемую для качественного выполнения возложенных задач информацию.

Контакты и время работы трудовой инспекции в Благовещенске и Амурской области

Адреса, график работы, а также телефоны отделений и прочие контактные сведения приведены в таблице ниже. Здесь же есть и телефон трудовой инспекции для Благовещенска и Амурской области, по которому может позвонить каждый человек и получить исчерпывающие ответы на возникшие вопросы.

Название Адрес Контакты Время работы
Государственная инспекция труда в Амурской области Амурская ул., 145, Благовещенск 8 800 707‑88-41
+7 4162 22‑60-41
+7 4162 22‑60-42
Официальный сайт: git28.rostrud.ru
ВТ 8:30–13:00; ЧТ 14:00–17:30; ПТ 8:30–13:00

Эту же информацию можно получить, перейдя на официальный сайт инспекции по труду в Благовещенске и Амурской области.

Найти адрес инспекции по труду в Благовещенске и Амурской области также можно с помощью карты.

Выбрав нужное подразделение в списке или на карте, можно записаться на прием онлайн, что поможет избавиться от ожидания в длительных очередях. Необходимо знать, что перед тем как записаться в отделение, сперва нужно выбрать Амурскую область.

Окно записи на прием в трудовую инспекцию

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя

Обратиться в такую организацию имеет право любой гражданин России, группа граждан или профсоюзный комитет работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение трудового законодательства.

Инспекция по труду может помочь в решении таких вопросов, как:

  • незаконное увольнение;
  • невыплата премии;
  • невыплата заработной платы;
  • задерживание заработной платы;
  • нарушение или изменение условий работы;
  • отказ в положенном отпуске и другое.

Срок подачи жалобы при обращении в такое государственное учреждение регламентирован ФЗ о государственной инспекции труда и длится 3 месяца с того времени, как работник узнал о том, что его трудовые права были нарушены. При этом нужно учесть, что, если при противозаконном увольнении работнику необходимо вернуться на рабочее место, то подавать жалобу желательно как можно скорее.

Мужчина, пишущий заявление за столом

Далее детально остановимся на том, как можно подать жалобу в инспекцию по труду, а также вероятные сроки рассмотрения заявлений.

Варианты подачи жалобы

Подать претензию в трудовую инспекцию можно тремя способами:

  • лично зайти в учреждение с пакетом необходимых документов и по месту оформить заявку;
  • написать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, к которому следует приложить оригиналы необходимых документов, но здесь есть риски, что документы могут потеряться при пересылке;
  • обращение в государственную трудовую инспекцию онлайн.

В последнем варианте также понадобится пакет документов, которые необходимо отсканировать, добавить к оформленному заявлению и отправить в учреждение. Сделать это можно на официальной странице федеральной инспекции труда. Все что, нужно — это выбрать вашу проблему из списка предложенных, затем выполнить вход в систему с помощью аккаунта Госуслуг и следовать последующим инструкциям. Скачать образец обращения в трудовую инспекцию на работодателя можно на официальном сайте Роструда или с помощью кнопки ниже.

При обращении в такую организацию, нужно знать о том, что анонимно подать жалобу нельзя, потому что такие заявки попросту не рассматриваются. Поэтому при написания заявления, как в обычном, так и в электронном виде, следует в обязательном порядке указывать точные личные данные. В самом заявлении, при желании, можно попросить о том, что такие сведения не следует разглашать другой стороне.

О том как грамотно оформить претензию можно бесплатно узнать у нашего бесплатного юриста-консультанта.

Также проконсультироваться о такой услуге можно на сайте Госуслуги. Однако не следует путать это обращение с оформлением претензии в трудовую инспекцию.

Длительность рассмотрения претензии

Жалобы, поданные в трудовую инспекцию по правам работника, рассматриваются в течение 30 дней. Отсчет начинается со дня подачи заявки. Иногда срок можно продлить еще на месяц, о чем работники организации обязаны в письменной форме уведомить заявителя.

Дата добавления: 31 мая 2019 г.
10 из 10
Проголосовало 1
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции
Email для связи: support@workdispute.ru
Политика конфиденциальности
О нашем проекте