Ваш работодатель нарушает трудовое законодательство?

Обращайтесь к нашему бесплатному юристу, ответим в течение 5 минут и поможем получить компенсацию за незаконное увольнение, невыплату зарплаты или изменение условий труда. Закон на вашей стороне!

Москва и Московская область
Санкт-Петербург и Ленинградская область
Вся Россия
Ежедневно

Инспекция по охране труда в Астрахани и Астраханской области: чем занимается, адрес и часы работы

  1. Чем занимается трудовая инспекция по правам работника РФ
  2. Адрес, телефон и время работы государственной инспекции по труду в Астрахани и Астраханской области
  3. Как подать жалобу в трудовую инспекцию
Открыть карту

Государственная инспекция по труду — это Роструд и его территориальные подразделения, которые осуществляют контроль и надзор на государственном уровне за исполнением и соблюдением работодателями норм трудового законодательства на территории России. Данная статья описывает чем занимается инспекция по охране труда в Астрахани и Астраханской области, какие у нее полномочия, как обратиться в такой федеральный орган и каковы сроки рассмотрения трудовых споров.

трудовым спорам в Астрахани и Астраханской области

Чем занимается трудовая инспекция по правам работника РФ

Основными задачами федеральной инспекции труда являются:

  • контроль за соблюдением работодателем трудового законодательства;
  • обеспечение защиты трудовых прав и свобод граждан РФ, а также профсоюзных организаций;
  • снабжение работников и работодателей важной информацией о самых эффективных способах соблюдения трудового законодательства;
  • информирование соответствующих органов государственной власти о потенциальных нарушениях и злоупотреблениях, которые не попадают под действие законов о труде;
  • оценка травматизма, разбор и учет несчастных случаев на предприятиях;
  • прием жалоб и заявлений от граждан РФ о нарушениях по отношению к ним норм трудового права.

Трудовая инспекция решает вопросы совместно с другими законодательными органами: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Получается, что данная организация обладает полномочиями запрашивать и вовремя получать в этих инстанциях требуемую для качественного выполнения возложенных задач информацию.

Контакты и режим работы трудовой инспекции по защите работников в Астрахани и Астраханской области

Местоположение, часы работы, а также телефоны отделений и иные контактные сведения можно увидеть в списке ниже. Там же имеется и телефон трудовой инспекции для Астрахани и Астраханской Астраханскую Астраханскую область, куда может позвонить любой человек и получить консультацию по всем возникшим вопросам.

Название Адрес Контакты Время работы
Государственная Инспекция Труда в Астраханской области ул. Тредиаковского, 13/2, Астрахань 8 800 707‑88-41
+7 8512 30‑66-36
+7 8512 22‑02-03
+7 8512 39‑00-84
Официальный сайт: git30.rostrud.ru
ПН-ЧТ 9:00–18:00, перерыв 13:00–13:45; ПТ 9:00–16:45, перерыв 13:00–13:45

Такие же сведения можно получить, перейдя на официальный сайт государственной инспекции по труду в Астрахани и Астраханской области.

Найти адрес государственной трудовой инспекции в Астрахани и Астраханской области также можно с помощью карты.

Выбрав нужное подразделение в списке или на карте, можно записаться на прием онлайн, что избавит от ожидания в долгих очередях. Следует знать, что прежде, чем записаться в отделение, сначала нужно выбрать Астраханскую Астраханскую область.

Окно записи на прием в трудовую инспекцию

Как обратиться в трудовую инспекцию

Обратиться в такую организацию может каждый гражданин РФ, группа граждан или профсоюзный комитет работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение трудовых прав.

Трудовая инспекция может помочь в решении таких вопросов, как:

  • незаконное увольнение;
  • невыплата премии или надбавок;
  • невыплата заработной платы;
  • задерживание заработной платы;
  • нарушение или изменение условий работы;
  • отказ в положенном отпуске и другое.

Срок подачи жалобы при обращении в такое государственное учреждение установлен федеральным законом о государственной инспекции труда и длится 3 месяца с того момента, как работник узнал о том, что его трудовые права были нарушены. При этом необходимо учесть, что, если при незаконном увольнении работнику требуется восстановиться на рабочем месте, то подавать жалобу желательно как можно быстрее.

Мужчина, пишущий заявление за столом

Теперь детально рассмотрим как можно обратиться в инспекцию по охране труда, а также возможные сроки рассмотрения заявлений.

Способы подачи претензии

Направить претензию в трудовую инспекцию можно тремя способами:

  • лично подойти в учреждение со всеми необходимыми документами и там оформить заявку;
  • написать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, к которому следует приложить оригиналы необходимых документов, но здесь существуют риски, что документы могут быть утеряны при пересылке;
  • обращение в государственную трудовую инспекцию через интернет.

В последнем методе также потребуется набор документов, которые необходимо отсканировать, приложить к написанному заявлению и отправить в учреждение. Сделать это можно на официальном сайте инспекции по охране труда. Все что, необходимо — это выбрать подходящую проблему из списка предложенных, затем зайти в систему с помощью аккаунта Госуслуг и следовать дальнейшим инструкциям. Найти бланк обращения в трудовую инспекцию на работодателя можно на официальном сайте инспекции по труду или на нашем сайте.

При обращении в такое учреждение, нужно знать о том, что анонимно подать претензию нельзя, потому что такие заявки попросту не принимаются. А значит, что при оформлении заявления, как в обычном, так и в электронном виде, следует всегда указывать достоверные личные данные. В самом заявлении, при желании, можно попросить о неразглашении таких сведений другой стороне.

О том как правильно оформить претензию можно бесплатно узнать у нашего юриста-консультанта.

Также получить консультацию о такой услуге можно на сайте Госуслуги. Но только не следует путать это обращение с оформлением претензии в трудовую инспекцию.

Длительность рассмотрения претензии

Претензии, поданные в трудовым спорам, рассматриваются в течение 30 дней. Срок отсчитывается со дня подачи заявки. В некоторых случаях срок можно продлить еще на 30 дней, о чем работники учреждения должны в письменной форме уведомить заявителя.

Дата добавления: 31 мая 2019 г.
0 из 10
Проголосовало 0
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции
Email для связи: support@workdispute.ru